सफलताको लागि योजना र संसाधन
ऐतिहासिक रूपमा, नियमित, सशुल्क रोजगारीको खोजी गर्न स्वतन्त्रताका लागि यो धेरै गाह्रो भएको छ। जबकि यो अझै पनि केहि डिग्री को मामला छ, समय राम्रो को लागि बदलिँदै छन्। अधिक कम्पनीहरु को विकलांगहरु को भर्ती को लाभ को लाभ देख रहे हो। अझ बढी रोमाञ्चक, केहि कम्पनीहरू र उद्योगहरूले पनि आत्मकथा रोजगारीको फाइदा खोज्दैछन्।
यद्यपि निश्चित रूपमा आशावादको लागि कोठा हो, तथापि, सफलताको लागि सडक सम्भावित क्षतिहरु संग भरी छ। नौकरी को स्कोर गर्न को लागी, अल्पवाद संग एक वयस्क को अधिक हूप्स को माध्यम ले जाना चाहिए र धेरै कर्मचारीहरु भन्दा अधिक परीक्षण र मूल्यांकन पास गर्न पर्छ। के के हो, स्वतन्त्रताको लक्षण थुप्रै काम सम्बन्धी परिस्थितिहरूमा गम्भीर समस्या हुन सक्छ।
सम्भावित क्षतिहरूबाट बच्दा तपाईंको अधिकांश अवसरहरू सिर्जना गर्न, अगाडि बढ्न आवश्यक छ, तपाईंको विकल्पहरू बुझ्न महत्त्वपूर्ण छ, र थप जानकारीको लागि कहाँ जान्नुहुन्छ भन्ने बारे जान्दछ।
1 -
अधिकांश स्वतन्त्र वयस्कों बेरोजगार छन्आटोवादको साथमा आधा भन्दा कम वयस्कृत रोजगारी गरिन्छ। त्यहाँका व्यक्तिहरू जसले प्राय: मात्र अंशकालिक काम गरिरहेका छन्, वा काम गर्नका लागि तिनीहरूले अधिग्रहण गरेका छन्। स्वयंसेवकों को रूप मा केहि काम या मुख्य धारा को बाहिर प्रोग्राम मा। यसको लागि केही कारणहरू छन्:
- स्वतन्त्रता भएका मानिसहरू प्रायः लक्षणहरू छन् जुन सफल साक्षात्कारको मार्गमा हुन्छन्, कार्यस्थलका भौतिक आवश्यकताहरू प्रबन्ध गर्ने, वा कार्य टोलीहरूसँग सफलतापूर्वक संलग्न रहन्छन्।
- "अक्षम" वयस्कोंका लागि अपेक्षाहरू कम छन्; केहि विद्यालयहरू र परिवारहरूले आफ्ना छोराछोरीहरूलाई आम्दानीको साथ संतोषजनक क्यारियर खोज्न अपेक्षा गर्छन् (जबसम्म उनीहरूको असाधारण क्षमताहरू छन् जुन अपेक्षाकृत दुर्लभ छ)।
- कार्यक्रमहरूमा असक्षमताका लागि विकसित कार्यक्रमहरू दिमागमा स्वतन्त्रताको साथ विकसित गरिएको थिएन। प्रायः वास्तवमा, वास्तवमा, बौद्धिक असक्षमता भएका मानिसहरूको लागि विकास गरिएको थियो, वा शारीरिक रोगहरूको लागी जस्तै कि मस्तिष्क पाल्सी वा अन्धापन।
- सामान्य समुदायमा नौकरी प्राप्त गर्न, आटोवाद भएका व्यक्तिहरू पदका लागि प्रतिस्पर्धा गर्नु पर्छ, र व्यक्तिहरूको जसको सामाजिक सञ्चार कौशल सम्झौता गरिएका लागि कठिन हुन सक्छ।
2 -
स्कूल सेवा अन्त्य 22 मात्यो क्षण जुन एक व्यक्ति एक विकलांगता 22 को रूप मा छ, त्यो अब ईडीए (विकलांगता शिक्षा अधिनियम संग व्यक्तियों) को अंतर्गत कवर नहीं गरेको छ। स्कूल एक योग्यता हो, अर्थ भनेको विद्यालयलाई निःशुल्क र उपयुक्त शिक्षा प्रदान गर्नु आवश्यक छ। तथापि, वयस्क सेवाहरू "योग्यता" होइनन्। तपाईंको बच्चाले सेवाका लागि अर्कालाई वा योग्य नगर्न सक्दछ र, योग्य भए तापनि सेवा प्रदायकहरू को बजेट गर्न सकिन्छ वा हुन सक्दैन।
यो सबै भन्दा धेरै खराब छ जस्तो लाग्छ। अभ्यासमा, कुनै पनि महत्त्वपूर्ण असक्षमता (र स्वतन्त्रता एक महत्वपूर्ण अक्षमताको रूपमा योग्य छ) को साथमा कम्तिमा केही वयस्क सेवाहरू प्राप्त गर्न र प्राप्त हुनेछ। यो हुनको लागि, यद्यपि, तपाइँलाई थाहा छ कि तपाईंको समुदायमा कसरी परिवर्तन गर्ने काम गर्दछ, तपाईंको अवस्थामा उपलब्ध विकल्पहरू, र उनीहरूको आवश्यकता हुन सक्ने सेवाका लागि तपाईंको बच्चालाई कसरी योग्य बनाउन सकिन्छ।
3 -
अलिवादका लागि टेलिभिजन-टु-एडुथूड कार्यक्रम इन्सेन्सीमा छन्भर्खरैसम्म सम्म, अलिवाद संग वयस्क दुर्लभ थिए। उन वयस्कों जो आत्मकथा संग निदान गरियो एक गंभीर विकलांगता थियो। स्कूलहरू जीवन कौशल र प्रशिक्षणको साथ गम्भीर असक्षमताहरू प्रदान गर्न स्थापित भएका थिए र आधारभूत कार्य क्षमताहरूको साथमा सहयोग पुर्याउन थालेका थिए कि ती विद्यार्थीहरू (यदि उनी भाग्यशाली थिए) धेरै अंशकालिक रोजगारहरूमा रोजगारीका लागि केही कौशल चाहिन्छ।
यो केवल केहि केहि वर्षहरुमा आटोवाद संग मान्छे को एक ठूलो कोहोर्ट को एक पूरी तरह देखि विभिन्न प्रकार को संक्रमण देखि वयस्कता कार्यक्रम को आवश्यकता छ। केहि वयस्कहरू कुनै बौद्धिक असक्षमता छैन, उदाहरणको लागि, तर गम्भीर चिन्ताको सामना गर्दै। अन्य हुन सक्छ अद्भुत टेक्निकल कौशल तर गम्भीर संवेदना चुनौतिहरु।
विद्यालयहरू स्वतन्त्र विद्यार्थीहरूको लागि उपयुक्त संक्रमण कार्यक्रम उपलब्ध गराउने जिम्मेवारी छ, तर सबै विद्यालयहरू तयार गर्न वा सक्षम छैनन्। नतिजाको रूपमा, यो प्राय: आमाबाबु हो जसले अनुसन्धान गर्छ, स्रोतहरू खोज्न र स्कूलहरूलाई दिशा प्रदान गर्दछ। वैकल्पिक रूपमा, केही आमाबाबुले केवल स्कूलहरू पूर्ण रूपमा खारेज गर्छन् र उनीहरूका वयस्क बच्चाहरूको समर्थन गर्न आफ्नै स्रोतहरू र नेटवर्कहरू प्रयोग गर्छन्।
4 -
स्थान द्वारा वयस्क सेवाहरु भिन्नआइडिया ईईएलाई संघीय रूपमा स्वीकृत गरिएको बेला, वयस्क सेवाहरूलाई व्यक्तिहरूको लागि (सामाजिक सुरक्षा जस्ता केही कार्यक्रमहरू अपवादको साथ) होइनन्। धेरै वयस्क कार्यक्रमहरू र सेवाहरू राज्यका लागि भुक्तानी र व्यवस्थित गरिएका छन्, केहि कार्यक्रमहरू केवल एक स्थानीय तहमा उपलब्ध छन्। केही राज्यहरू अरूको तुलनामा उनीहरूको कोषको साथ अधिक उदार छ, अरुसँग अरु धेरै भन्दा अधिक अक्षमता-अनुकूल कर्मचारीहरू छन्।
असक्षमता स्कोप, असक्षमता समाचारको लागि समर्पित एक वेबसाइट भन्छन्, 2017 मा "एरिजोनाले तेस्रो वर्षको तेस्रो वर्षको लागि अंकमा एक स्लटको दावी गरेका छन्। यस वर्षको सूचीमा 10 उत्कृष्ट प्रदर्शन गर्दै मिशिगन, हवाई, जर्जिया, न्यू यर्क , दक्षिण क्यारोलिना, मेन, मैसाचुसेट्स, ओहियो, र मिसौरी ... रिपोर्ट झण्डा अर्कन्सोस, इलिनोइस, टेक्सास र मिसिसिपी - जुन एक अर्काको लागि अन्तिम पङ्क्तिमा राखिएको छ - को लागि बारम्बार आन्तरिक तल वा नजिकै सूची। "
5 -
एजेन्सीहरू स्वतन्त्रता बुझ्नको लागि मात्र सुरु हुन्छअधिकतर राज्य र संघीय एजेन्सीहरू केवल आत्मकथा संग वयस्कों संग काम गर्ने को अर्थ बुझ्न थालेका छन्। विद्यालयहरूको रूपमा, तिनीहरू उपयुक्त कामहरू खोज्न र बौद्धिक वा शारीरिक असक्षमता भएका व्यक्तिहरूको लागि समर्थन गर्न आदी हुन्छन्। Autism न त। जब एजेन्सीहरूले ठूला-बढ्दो समूहहरूको ठूलो क्षमता र ठूलो चुनौतिहरू दुवैको आवश्यकतालाई पूरा गर्न को लागी सबै भन्दा राम्रो काम गरिरहेका छन्, उनीहरु पनि बेलायत र वित्त पोषणको समस्या संग संघर्ष गर्दै छन्। अक्सर प्रायः मामला हो, यो कहिलेकाहीँ आमाबाबु र आत्म-अधिवक्ताहरूलाई जानकारी, वेबसाइटहरू, र कानुनी सूचना प्रदान गर्नका लागी एजेन्सीहरू राख्नको लागि।
6 -
तपाईं सूचना र आकस्मिक संसाधनमा ट्याप गर्न सक्नुहुन्छ र ट्याप गर्नु पर्छआमाबाबुले प्रोग्रामहरू, एजेन्सीहरू, फ्यान, र स्रोतहरूको बारेमा कसरी राम्रो तरिकाले शिक्षा पाउँदछ? त्यहाँ धेरै संस्थाहरू छन् जसले यसलाई आफ्नो व्यवसायलाई सोध्ने आमाबाबुलाई सूचित गर्न। तपाईंको चुनौती, निस्सन्देह, सही दाँयाका दाहिने प्रश्नहरूको सही प्रश्न सोध्नु हो। तपाइँ कहाँ अवस्थित हुनुहुन्छ भन्ने आधारमा, तपाइँ प्रकाशनहरू पढ्न, सल्लाहकारहरूसँग बोल्नु हुन्छ, सम्मेलनमा भाग लिनुहोस्, वा यस्तो संस्थाहरू द्वारा प्रस्तुत वेबिनारहरूमा ट्याप गर्न सक्नुहुन्छ:
- एआरसी
- ईस्टर सील
- Autism बोल्छ
- आत्मकथा सोसायटी
- अटिज्म एस्पर्गरको नयाँ इङ्गल्याण्डको सोसायटी
के उपलब्ध छ भन्ने बारे जानकारीको साथ सशस्त्र, तपाईं आफ्नो बतख एक पङ्क्ति राख्न सुरु गर्न सक्नुहुन्छ ताकि तपाईको बच्चालाई 22 बर्षको चिसो हुँदाको लागि तयार छ।
7 -
आटोवाद रोजगार रोजगारी स्व-निर्देशित हुनुपर्छकेहि स्वतन्त्र वयस्कों को वास्तव मा उनि किस प्रकार को काम जान्दछन् को बारे मा जान्दछन्। अरूहरू लचीला छन् र अरूसँग कुनै विचार छैन। तर सबैजना जस्तै जस्तै, आटिस्मका वयस्कहरूले आफ्नै जीवनलाई प्रत्यक्ष तुल्याउने जिम्मेवारी र अधिकार दुवै छन्। यद्यपि यदि एक व्यक्ति सीमित मौखिक कौशल छ भने, यो काम गर्न को लागी महत्त्वपूर्ण छ कि उसले आफ्नो चासो, क्षमता, र उद्देश्यको अर्थ सूट गर्छ।
एक व्यक्तिको राम्रो क्यारियर छनौट निर्धारण गर्न मद्दत गर्न, स्कूल सल्लाहकार र एजेन्सी कर्मचारीहरूले व्यावसायिक परीक्षण, लाइफ म्यापिंग, र योग्यता परीक्षण जस्ता उपकरणहरू प्रयोग गर्न सक्छन्। एक विद्यार्थी दर्शन पछि संक्रमण योजना को एक भाग बनाइन्छ, जो बारी मा, यो प्रशिक्षण, इंटर्नशिप, र व्यावसायिक अवसर को लागि योजना को आसान बनािन्छ।
8 -
कार्य विकल्पहरू क्षमता र चुनौतीहरूमा निर्भर गर्दछअलिवाद वा एक स्वतन्त्र स्व-वकिल संग बच्चा को अभिभावक को रूप मा सामना गर्न को लागि सबै भन्दा कठिन वास्तविकताओं मध्ये एक छ कि क्षमताओं संधै पर्याप्त प्राप्त गर्न र राम्रो काम राख्न को लागि पर्याप्त छैनन्। आत्मकथा संग एक युवा वयस्क एक शानदार गणितज्ञ हुन सक्छ, तर यदि उनले आफ्नो कौशल लेखांकन वा तथ्याङ्क जस्तै आवश्यक प्रकार्यमा सामान्य गर्न सक्दैन भने त्यहाँ कुनै काम उपलब्ध नहुन सक्छ। रोजगारीमा गम्भीर बाधाहरू अन्य मुद्दाहरू समावेश छन्:
- सामाजिक चिंता
- गम्भीर संवेदना चुनौतीहरू
- अनलकता
- आलोचना को निपटने संग कठिनाई
- साझा गर्न वा सहयोग गर्न अनिश्चितता
अहिल्यै पर्याप्त, यो कहिलेकाहीँ असामान्य व्यक्तिको लागि नौकरी स्थान खोज्न सजिलो हुन सक्छ जुन एक सशक्त टेक्च्छीको तुलनामा केहि सेन्सर मुद्दाहरू छ जसले कार्यालय कार्यालयलाई सम्हाल्न सक्दैन।
तालिम र चुनौतीहरू बुझ्ने संक्रमण र कार्य खोजी प्रक्रियाको लागि महत्त्वपूर्ण छ। यदि तपाइँ जान्नुहुन्छ कि कुन समस्याहरू समस्या हुनसक्छन्, तपाइँ सही काम म्याच सिर्जना गर्न प्रशिक्षण, इन्टर्नशिप, र "जागिर नक्कली" को लागि अधिवक्ता गर्न सक्नुहुन्छ।
9 -
त्यहाँ पहिले भन्दा धेरै नयाँ कार्य अवसरहरू छन्धेरै ठूलो निगमहरूले स्वतन्त्र स्पेक्ट्रममा कर्मचारीहरूलाई भर्ना गर्ने मूल्य देख्न थालेका छन। अकाउन्टिंग फर्म अर्नस्ट र यंग, उदाहरणका लागि, एक न्यूरोडाइभाइभाइ प्रोग्राम छ जुन गणित कौशल र ध्यान केन्द्रित गर्ने स्ववादी वयस्कों सम्म पुग्छ। स्वायत्त-निर्दिष्ट आउटट्याच प्रोग्रामहरूसँग अन्य कम्पनीहरू एसएपी र फोर्ड समावेश छन्।
यसको अतिरिक्त, धेरै सानो कम्पनीहरूले आफ्नो व्यवसायलाई स्वतन्त्र शक्ति र क्षमताको वरिपरि निर्माण गर्दैछन्। राइजिंग टाइड फ्लोरिडा मा एक कारवाश कम्पनी हो जसले यसको आत्मकथा फोकस को लागि धेरै ध्यान आकर्षित गरेको छ, तर यो एक्लै कुनै मतलब छैन। अक्सर, स्वतन्त्र वयस्कहरूको आमाबाबुले आफ्ना छोराछोरीहरूको लागि अवसर सिर्जना गर्दछ र त्यसपछि विस्तार गर्दछ।
यो सार्थक छ स्वतन्त्रता रोजगारी समाचारमा नजर राख्दा, अवसरहरू सबै समय popping गर्दै छन्।
10 -
यो सफलताको लागि तयारी गर्न महत्त्वपूर्ण छयो एकदम राम्रो छ कि एक जवान वयस्क स्वतन्त्रता प्राप्त गर्न र जीवनकाल को लागि राखन को लागी यो दुर्लभ छ कि बिना सफलता को तैयारी र समर्थन को बिना सम्झौता को देखने को दुर्लभ छ। तपाईंको बच्चा (वा आफैलाई) सफलताको लागि सेट गर्न सम्भव छ, तर यसले योजना र काम गर्दछ। सामान्यतया योजना:
- कम से कम एक मा शामिल छ यदि अधिक अक्षमता केंद्रित केंद्रित एजेन्सीहरु
- नियोक्ताको सक्रिय सगाईको आवश्यकता पर्दछ (र कहिलेकाहीं एक नियोक्ता व्यवस्थित प्रशिक्षण वा इन्टर्नशिप प्रोग्राम समावेश गर्दछ)
- कर्मचारीको भागमा प्रशिक्षण र अभ्यास समावेश गर्दछ
- कम से कम केहि समय को लागि नौकरी कोचिंग र केहि रूप मा गुरुवार को केहि रूप शामिल छ
- निरन्तर मूल्याङ्कन, समस्या निवारण, र समस्या समाधान गर्न आवश्यक छ