यो संधै एक महाकाव्य EMR प्रणाली संग नौकायन चिकन छैन
धेरै प्रदायकहरू ईआईएच संग बोर्डमा स्वास्थ्य सूचना प्रविधिमा सबैभन्दा नयाँ प्रवृति राख्ने तरिकाको रूपमा रहेको छ, तर प्रायः प्रोत्साहनको कारण ईआरएआर संग बोर्डमा उत्प्रेरित हुन्छन्। स्वास्थ्य आईटी जसमा इलेक्ट्रोनिक स्वास्थ्य रिकार्ड (ईएचएआर) ले स्वास्थ्य हेरविचार प्रदायक सक्षम पार्छ जसले रोगीको अभिभावकको प्रयोग र साझेदारीको माध्यमबाट प्रभावकारी रूपमा व्यवस्थित गर्न मद्दत गर्दछ।
मई 2011 मा शुरुवात, चिकित्सकहरू, अस्पतालहरू, र अन्य योग्य स्वास्थ्य हेरविचारका प्रोफेसरहरू सार्थक EHR प्रयोगकर्ताको रूपमा मानदण्डहरू पूरा गर्न प्रोत्साहन भुक्तानी प्राप्त गर्न योग्य भए।
महाकाव्य ईएच
ईएचएच आन्दोलनले स्वास्थ्य हेरविचार उद्योगमा एक प्रकारको उन्माद सिर्जना गरेको छ। महाकाव्य बाडवागनमा धेरै ठूला स्वास्थ्य प्रणालीहरू छन्। महाकाव्य एक कम्पनी हो जुन चिकित्सा समूह, अस्पताल र अन्य स्वास्थ्य सेवाका लागि सफ्टवेयर विकास गर्दछ। विगत धेरै वर्षहरुमा, आफ्नो ईएचएआइ आवश्यकताहरु को लागी केहि स्वास्थ्य हेरविचार प्रणाली महाकाव्यमा परिणत भएको छ। किनकि महाकाव्य केहि सफ्टवेयर कम्पनी मध्ये एक हो जसले प्रविधि व्यवस्थापन (पीएम) र राजस्व चक्र व्यवस्थापन (आरसीएम) लाई ईआरएचद्वारा एकीकृत गर्दछ।
म बुझ्न सक्दिन किन एपिकको सफ्टवेयर धेरै ठूलो स्वास्थ्य हेरविचार प्रणालीमा अपिल गरिरहेको छ। सतहमा, एपिकले प्रदायकहरूको लागि संघीय आवश्यकता पूरा गर्ने EHR प्रणाली खोज्ने प्रदायकहरूका लागि एकदम एक-स्टप पसल देखिन्छ।
महाकाव्यमा उत्कृष्ट विशेषताहरू छन् तर त्यहाँ धेरै रिपोर्टहरू छन् कि यो आफ्नो प्रतिज्ञाहरूमा छोटो छ। त्यहाँ धेरै लेखहरू छन् कि प्रदायकहरू महाकालको परिणामहरूले निराश छन् भनेर सुझाव दिन्छ।
महाकाव्य EHR समस्याहरूको रिपोर्ट
यदि तपाइँ "Epic EHR समस्याहरूको Google खोज" गर्नुहुन्छ भने तपाइँ कथाहरू दुई सूचीबद्ध तल रहेको जस्तो भेट्टाउन सक्नुहुन्छ।
- Sutter Health ले रिपोर्ट गरेको छ कि EHR प्रणालीले तिनीहरूले अगस्ट 2013 मा बिहीबार दुर्घटनाग्रस्त लगभग 1 अरब डलर भुक्तानी गरे सिस्टम प्रणाली अपग्रेडको क्रममा। एल्टा बिट्स शिखर सम्मेलन मेडिकल सेन्टर, ईडन मेडिकल सेन्टर, मिल्स-प्रायद्वीप अस्पताल, सटर डेल्टा, सटर ट्रेसी, सुटर मोडेस्टो र स्वास्थ्य प्रणालीसँग सम्बद्ध धेरै क्लिनिकहरू समेत थुप्रै स्थानहरूमा कुनै पहुँच थिएन।
- जागो बप्टिस्ट मेडिकल सेन्टरले आफ्नो नयाँ ई.ए.ए.ए. प्रणालीको अनुमोदन पछि धेरै हानि ल्याएको छ जसमा धेरै परिवर्तन भएको छ। अस्पतालले रिपोर्ट सेप्टेम्बर 2013 सम्म 60 मिलियन डलर भन्दा बढीको हानि। कर्मचारीहरूले वर्षको लागि आफ्नो योग्य वृद्धि गुमाइरहेका छन्, त्यस वर्षको सुरुमा लगभग 9 50 रोजगारहरू कटौती गरिएका थिए, घण्टा घट्यो, र कर्मचारी समायोजन र भुक्तानीको कटौतीमा अन्य परिवर्तनहरू।
यी दुई कथाहरू धेरै प्रकाशित प्रकाशित लेखहरू हुन्, तर उनीहरूको ब्लगहरूको तुलनामा कुनै पनि चीज छैन जुन पूर्व महाकाव्य कर्मचारीहरू वा धेरै जना स्वास्थ्य सेवा संगठनका कर्मचारीले लेखेका छन्। कतिपय एपिकले पाइप सपना देखाउँछन् र यो (एपिकको ईआरएच) कसरी राम्रो बनाउन सक्दैन भनेर उनीहरूले यसलाई राम्रो बनाउँदैनन्। तथापि, त्यहाँ धेरै धेरै कम्पनीहरू छन् जसले महाकाव्य महान समीक्षा दिन्छ।
महाकाव्य EHR को लागि बढ्दो पीडा?
धेरै संस्थाहरूले रिपोर्ट गर्छ कि महाकाव्यको ईएचआर लागू गरे पछि पूर्ण परिचालन गर्न कम्तीमा पाँच वर्ष लाग्छ।
त्यसैले यो सम्भव छ कि समस्याहरू रिपोर्ट मात्र हिचक हुन्छन्। यसको पहिलो वर्ष भित्र स्वास्थ्य सेवा प्रणाली पर्याप्त रूपमा ईएचआरको प्रदर्शनको निर्णय गर्न सक्दैन किनभने यस समयमा यो सम्भवतः पूर्ण रूपमा कार्यान्वयन गरिएको छैन।
कुनै पनि अन्य सफ्टवेयर परिवर्तन जस्तै, प्रदायकहरू आर्थिक रूपमा तयार भइहाल्छ कि ती तूफान मौसमको कारणले यो आउँदैछ। महाकाव्य कार्यान्वयनका उदाहरणहरूबाट, प्रदायकहरूले यो कुनै पनि नयाँ प्रणाली खरिद गर्नु अघि समय सीमा पूर्ण रूपमा परिचालन हुन खोज्नु पर्छ। यसले उठ्न अघि कुनै पनि समस्याको लागि चिकित्सकीय अफिस प्लान अगाडि बढ्न सक्छ। साथै, कर्मचारीहरू समय भन्दा अघि थाह छ कि यो एक उकालो युद्ध हुनेछ।
स्रोतहरू:
www.healthcareitnews.com/setback-sutter-after-1b-ehr-system
www.ehrintelligence.com/2013/09/05/wake-forest%E2%80%99s-epic-woes-continue-with-slashed-worker-raises/