जननी Sexton, Au.D, यो "मलाई गरिरहनुभएको आशिष् दिंदा सबै भन्दा पुरानो काम।" (जे एसप्सन, व्यक्तिगत सञ्चार, जुलाई 2 9, 2015)। 40 सालको अनुभव संग एक अडियोविज्ञानी , डा। साइक्सन ले गैर-लाभकारी संगठन को नेतृत्व गरेको छ छ छ छ छ साल को हेरविचार परियोजना। केयर परियोजना दुई विभागको संगठनमा विकसित भएको छ। एक विभागले परिवारसँग प्रत्यक्ष हस्तक्षेपमा बलियो फोकस गरेको छ; क्यारियर प्रोजेक्ट प्रायोजक पारिवारिक विफलता प्रदान गर्दछ जसले परिवारलाई एक-अर्कासँग जोड्न अनुमति दिन्छ, उनीहरुका भावनात्मक यात्राहरू पत्ता लगाउँछन् र उनीहरुका पेशेवरहरुसँग अन्तरक्रिया गर्छन् जसले ब्यक्तिगत शिक्षालाई कसरी प्रभावकारी रूपमा बिरुद्ध गर्न मद्दत पुर्याउँदछ जसले बहिनी वा सुन्न सजिलो हुन्छ।
दोस्रो विभागले संवेदनशीलता र समायोजन परामर्शमा प्रशिक्षण व्यवसायहरूमा ध्यान पुर्याउनका लागि तिनीहरूलाई राम्रोसँग लैजान सक्ने बालबालिकासँग काम गर्ने व्यक्तिहरू बहिनीहरू वा निस्सन्देहबाट निस्सन्देह कडा कठिन छन्।
क्यारियर प्रोजेक्टका लागि विचार सात वर्षअघि सुरु भएको बेला डा। साइक्सनले एक अडियोल्यान्डमा राज्य-को-कला-परामर्शमा राष्ट्रिय सम्मेलनमा एक प्यानल कुर्सी गर्न आग्रह गरिएको थियो। विभिन्न किसिमका एकत्रित गरेपछि, सहमति भएको थियो कि दर्शकहरू राम्रो सूचना सल्लाहकार हुन् जब तिनीहरूले समायोजन सल्लाहकारको लागि प्रशिक्षण पाएनन्। नतिजाको रूपमा, अधिकांशलाई सल्लाह दिँदै परिवारको सल्लाहकार घटक संग सुन्न नसकेको बच्चाको साथ सहज थिएन। अर्को वर्षमा, डा। एसजनसनले प्रोफेसर, परिवार, र फिल्म उद्योगसँग विलमिंगटन, केसी क्षेत्रमा जडान गर्न थाले। तिनीहरूले परिवारलाई उनीहरूको भावनात्मक यात्राको कथा साझेदारी गर्न फिल्म बनाउन थाले। "यी चलचित्र खण्डहरू आमाबाबुलाई सान्त्वनाको भावना ल्याउनका लागि उनीहरूले एक्लै छैनन्, बिच्छेदन नभए पनि पृथक भएनन कि उनीहरुका छोराछोरी अनियमित छैनन् र ती परिवारका बीचमा भेटिन्छन् जसलाई यी अनुभवहरुमा साझा गर्न सहयोग गर्दछ।" यी चलचित्रहरू कार्यशालाहरूमा विकसित भए र हेरविचार परियोजना बन्नुभयो।
केयर परियोजना ले 20 राज्यों मा राज्य स्तर को एजेंसियों संग भागीदारी गरेको छ र यस साल 10 अतिरिक्त राज्यों को विस्तार गर्न कोष को अनुदान प्राप्त गरेको छ। प्रारम्भिक हस्तक्षेप र नवजात शिविर सुनुवाई स्क्रीनिंग प्रोग्रामहरू को अतिरिक्त, केयर परियोजनाले ती राज्यहरूमा विश्वविद्यालय र अस्पतालोंसँग बिरोध गरेको छ जसले बहरा वा कडा मेहनती बच्चाहरुसँग काम गर्ने पेशेवरहरुको लागि टूलकिट प्रदान गर्दछ।
यो टूलकिट भनेको बालबालिकालाई सुनवाईको क्षतिले निदान गरेको बेलामा सम्बन्धित संवेदनशीलता समस्याहरू र शंका प्रक्रिया परिवार अनुभवको सम्बन्धमा स्रोतहरुको एक सेट हो।
क्यारियर प्रोजेक्टको अंश बन्न चाहने परिवारहरूका लागि डा। साइक्सनले तिनीहरूलाई हेरचाह गर्नका लागी क्यारियर प्रोजेक्ट वेबसाइटको माध्यमबाट क्षेत्रीय स्रोतसँग जोड्ने, रिट्रिटमा भाग लिन्छन्, वा स्थानीय प्रशिक्षण कार्यशालाहरूबारे छलफल गर्ने। प्रशिक्षण कार्यशालाहरू सबैको लागि खुल्ला छन् जसले सम्भवतः परिवारका अनुभवहरू यस अनुभवमार्फत छोडिदिन्छन् - अडियोलोजीहरू, नर्सहरू, नवजात नर्सरी कामदारहरू, शिक्षकहरू, सामाजिक कर्मचारीहरू, मनोवैज्ञानिकहरू, चिकित्सकहरू र अरू आमाबाबुहरू समेत। दर्शकहरूको विविधता प्रायः शक्तिशाली सिक्ने अनुभवको लागि बनाउँछ।
डा। एसजननले बताए, "परिवारको आदर्श यात्रा कहिल्यै 100% सुखद र खुसी हुने छैन। हामी त्यसका लागि परिवार तयार गर्न प्रयास गर्छौं। जब तिनीहरू उनीहरूको बच्चाको लागि नयाँ बाधा, निर्णय, वा वातावरणको सामना गर्छन् (जस्तै पूर्वस्कूलको प्रारम्भिक हस्तक्षेपको संक्रमण), हामी आशा गर्दछौं कि हामी तिनीहरूलाई [बच्चाहरू] र तिनीहरूको हेरचाहलाई भावनात्मक शक्तिको साथ अगाडि बढाउन र तिनीहरूको लागि अधिवेशन गर्नेछौं। बच्चा। हामी उनीहरूको जीवन आशा र खुशीमा ध्यान केन्द्रित गर्न चाहन्छन्, उनीहरूको बच्चाको लागि सफलता; यो साँच्चै जीवनको बारेमा हो।
हामी समूह अनुभवको बारेमा कुरा गर्छौं किनभने दुःख सबै मानिसहरूको लागि सामान्य छ। जुनसुकै बच्चाको लागि तपाई चाहानुहुन्छ हामी चाहन्छौं कि हामी बच्चाको लागि दिमाग राख्नुपर्छ जुन बहिरा हो वा सुन्न सजिलो हुन्छ। "
स्रोतहरू:
केयर परियोजना (2015)। जुलाई 30, 2015 बाट, http://www.thecareproject.com/ बाट
लुटेनमैन, डी (एड)। (2011)। बच्चाहरु र सुनने को नोकसान: एक परिवार गाइड। Sedona, AZ। रीयल इनक प्रकाशकहरू।