राम्रो गुणहरूको साथ माईन्टेर छनौट गरेर आफ्नो स्वास्थ्य क्यारियर विकास गर्नुहोस्
एक प्रशिक्षकले तपाईंलाई लक्ष्य सेट र प्राप्त गर्न मद्दत पुर्याउन सक्छ, क्यारियर गल्तीहरूबाट बच्न, र कार्यालयको राजनीति वा अस्पताल ब्यूरोको नेभिगेट गर्नुहोस्।
यहाँ एक सल्लाह प्राप्त गर्ने केही सुझावहरू जसले तपाईंलाई विकास गर्न र एक स्वास्थ्य सेवाको रूपमा विकास गर्न मद्दत गर्न सक्छ।
एक क्षेत्र मा तपाईंको क्षेत्र या विशेषता मा अनुभव हुनु पर्छ
जाहिर छ, एक हेडर जसले स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रमा अनुभव गरेको छ तपाईलाई अधिक जानकारी र विशेषज्ञता संग सहयोग गर्न सक्षम हुने छ।
एक प्रशिक्षकले आफ्नो प्रकारको भूमिकामा काम गर्नुपर्छ - उदाहरणका लागि, यदि तपाईं एक नर्स हो, वा आचरण नर्स हो , तपाइँलाई तपाईलाई सल्लाहकार गर्न अनुभवी, वरिष्ठ-स्तर नर्स चयन गर्नुपर्छ। नयाँ चिकित्सकहरू वा भविष्यका चिकित्सकहरूलाई उनीहरूको सल्लाहकार र अनुशंसित चिकित्सकलाई भेट्नुपर्छ।
स्थानीय वा नजिकैको र तपाईंको संगठनमा को स्थान मा छनौट गर्नुहोस्
न केवल तपाईंको प्रशिक्षक नजिकको लागी अधिक सुविधाजनक छ, यो पनि तपाईंको संरक्षकले तपाईंको क्षेत्रको लागि विशिष्ट हुन सक्छ कि आर्थिक, राजनीतिक, वा कानुनी समस्या जस्ता तपाईंको भूमिकालाई असर गर्न सक्छ जुन तपाईंको भूमिकालाई असर पार्न सक्छ। उदाहरणका लागि, अभ्यास नियमहरू र क्लिनिकल प्राधिकरण र स्वायत्तता धेरै मध्य-मध्य प्रदायकहरूका लागि राज्यबाट भिन्न हुन्छ। यसको अतिरिक्त, बीमा प्रतिस्थापन भिन्न हुन्छ, कष्ट र कष्ट कानुन फरक हुन्छ र प्रत्येक राज्यका लागि इजाजतपत्र आवश्यकताहरू चिकित्सकहरू र अन्य चिकित्सा प्रदायकहरूका लागि फरक छन्।
कुनै पनि समानता र मतभेदहरूको राम्रो सन्तुलन कसलाई मन्टर पत्ता लगाउनुहोस् तपाईंको बल र कमजोरीहरूको तुलना
यदि तपाइँ एक प्रशिक्षक चयन गर्नुहुन्छ जुन तपाईंको आफ्नै विपरीत विपरीत हो, तपाईले यो व्यक्तिसँग सम्बन्धित गर्न यो निकै गाह्रो छ।
त्यसकारण, उनीहरूको नेतृत्व र डोऱ्याइ पछ्याउन चुनौतीपूर्ण हुन सक्छ। अर्कोतर्फ, यदि तपाइँ एक जना गुरु हुनुहुन्छ जसमा तपाईं जस्तै कि तपाइँ हरेक तरिकामा छनौट गर्नुहुन्छ भने, त्यो उनले आफ्नो विद्यमान कुशलतालाई सेट गर्न सक्षम नहुन सक्दिन जुन जसको बलले तपाइँका कमजोर क्षेत्रहरू तपाईलाई बढ्न मद्दत पुर्याउँछ।
मन्टेरर पत्ता लगाउँदा औपचारिक व्यवस्था हुनु पर्दैन
तपाईंसँग कुनै पनि तपाईंको सल्लाहकारलाई घोषणा गर्न वा तिनीहरूसँग एक सम्झौतामा हस्ताक्षर छैन।
एक गुरु एक व्यक्ति हुन सक्छ जो एक मित्र वा सह-कर्मचारी हो, जो एक पेशेवर स्थिति मा हुनु पर्छ जुन तपाईंको निर्देशक हुन को लागी। यदि व्यक्तिले प्रश्नहरूको जवाफ दिन इच्छुक छ भने, सल्लाह दिनुहोस्, र समय-समयमा सहयोग गर्न सहयोग दिनुहोस्, तपाईं आफैलाई एक जना गुरु हुनुहुन्छ! त्यो भनिएको छ, एक जना सल्लाह निश्चित रूपमा इच्छुक सहभागी हुनुपर्दछ। यदि तपाइँ निश्चित हुनुहुन्न भने तपाइँ निश्चित रूपमा तपाईंको सम्भावना निर्देशकलाई सोध्न सक्नुहुन्छ, जस्तै कि "तपाईंको क्यारियर धेरै सफल भएको छ, र मलाई लाग्छ कि म तपाईंको अनुभवबाट ठूलो सौदा सिक्न सक्छु। र क्यारियर सम्बन्धित प्रश्नहरूको जवाफ वा समस्या समाधान समाधानका लागि संसाधन? "
तपाईंको क्यारियर विकास गर्न कसरी सही दाँतले तपाईंलाई मदत गर्न सक्छ
एकपटक तपाईंले उत्कृष्ट प्रशिक्षक पत्ता लगाउनुहुँदा, जो सही पेशेवर भूमिकामा छ र सही विशेषताहरू छन्, यहाँ केहि तरिकाहरू छन् जसमा एक जना गुरुले इष्टतम सफलताको लागि आफ्नो स्वास्थ्य क्यारियर विकास र अग्रगामी गर्न सहयोग गर्न सक्दछन्।
- सञ्जाल सम्पर्कहरू - एक अनुभवी सल्लाहकारले स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रमा थुप्रै व्यावसायिक सम्पर्कहरू संकलन र संकलन गरेको छ, जुन चाँडै तपाइँको व्यावसायिक सञ्जाल सम्पर्कहरू हुन सक्छ!
- राजनीति र नौकरशाहीलाई नेविगेट गर्नुहोस् - नौकरी शीर्षकहरूले तपाईंलाई बताउँछ कि कुनै पनि संस्थामा प्राधिकरण छ, तर एक जना शिक्षकले तपाईंलाई बताउन सक्ने शक्तिलाई बताउन सक्छ। राजनीति कुनै पनि संस्थाको भाग हो, र गलत कदमहरू महंगा हुन सक्छ। एक प्रशिक्षकले तपाईंलाई संगठन भित्रको प्रमुख खेलाडीहरूमा प्रचार गर्न मद्दत पुर्याउन सक्छ जुन तपाईंको क्यारियर अग्रिम मद्दत गर्न सक्छ।
- उनीहरूले स्कूलमा के सिकाउँनु भएन - के तपाईंले धेरै सिद्धान्तहरू, सिद्धान्तहरू, र सूत्रहरू सिक्नुभयो। तपाईं पनि एक इन्टरनेट वा निवासीको रूपमा काम गरेको हुन सक्दछ, र धेरै जना बिरामीहरुसित उपचार गरे। तर अब तपाई आफ्नो आफ्नै व्यावसायिक क्यारियर निर्माण गर्दै हुनुहुन्छ, त्यहाँ धेरै परिस्थितिहरू छन् जुन तपाईं सामना गर्नुहुनेछ कि स्कूलमा सिकाइएका थिएनन्। एक प्रशिक्षकले सैद्धान्तिक ज्ञान र व्यावहारिक ज्ञान कसरी गर्ने भनेर खाली ठाउँहरूमा भर पर्न सक्छ।
तपाईंको आमाबाबुलाई कसरी दोहोर्याइयो
धेरै सफल, अनुभवी पेशेवरहरूले आफूलाई एक पटक सल्लाह दिए। धेरै भन्दा बढी सल्लाहकारहरूको मन्त्रिपरिषद्को आतिथ्य पुरस्कार र अरूलाई सहयोग गर्न मजा लिन्छ। तपाईं उनको निर्देशक को आनंद ले उसलाई प्राय: उनको धन्यवाद या सहायता को लागि तपाईंको प्रशंसा दिखाएर को बढा सकते हो।
सम्भवतः, यदि तपाइँ आफ्नो निर्देशकसँग काम गर्नुहुन्छ भने, एकैछिनमा फर्कने मौकाहरू वा खाना खाएर पनि उनलाई लिन वा बाहिर लाग्न सक्नुहुनेछ।
तर, सर्वोत्तम तरिका मध्ये तपाइँ आफ्नो सल्लाहकारलाई धन्यवाद दिन सक्नुहुन्छ उनीहरूको मद्दतको प्रयोग गर्न, स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रमा धेरै सफल भए, र त्यसपछि केहि दिन अप्ठेरो र हास्यलाई निर्देशन गरेर अर्को नौसिखोलाई तिर्नुहोस्!