Caregiver साक्षात्कार प्रश्नहरू

सम्भावित कर्मचारीहरू के सोच्नुहुन्छ

निम्न साक्षात्कारले तपाइँलाई मनपर्ने एक को लागी सही व्यक्ति चयन गर्न मद्दत गर्दछ। जबकि धेरै व्यक्तिहरूले आफ्नो सेवालाई हेरचाहकर्ताको रूपमा प्रस्ताव गर्न सक्छन्, उनीहरूको योग्यता भिन्न हुनेछ। केहि राज्यों र स्थानहरु को आवश्यकता छ कि यिनी सेवाहरु लाई पेशकश गर्ने व्यक्तियों को एक caregiver या गृह स्वास्थ्य सहयोगी को क्षमता मा काम गर्न लाई लाइसेंस या प्रमाणित गरिनेछ।

जान्नुहोस् कि प्रश्नहरु को लागि भर्ती प्रक्रिया को समयमा सुनिश्चित गर्न को लागी कि तपाईं नौकरी को लागि सबै भन्दा अधिक योग्य व्यक्ति को किराए मा लेना चाहते हो, चाहे आप निजी रूप से भर्ती हो या एक एजेन्सी को सेवाहरु को उपयोग गरेर रहे हो।

नयाँ हेरचाहकर्तालाई सोध्न प्रश्नहरू

बन्ड्स र बीमा। के व्यक्तिसँग सम्बन्धित वा बीमा गरिएको छ? यदि व्यक्तिलाई लिङ्क गरिएको छ भने, बांड हेर्न चाहानुहुन्छ। न्यूनतम रकम $ 10,000 हुनु पर्छ। यदि व्यक्ति बीमा हुन्छ भने, बीमा घोषणा पृष्ठको प्रतिलिपि हेर्न सोध्नुहुन्छ।

पृष्ठभूमि जाँच। व्यक्तित्व जो क्यारगिभरको रूपमा काम गर्दछ अपराधको पहिचान र सूचना कागजातको एक वर्तमान प्रति प्रदान गर्न सक्षम हुन सक्छ, जुन तिनीहरूको औठाला छापहरू र पहिचान गर्ने जानकारी समावेश गर्दछ। यदि दस्तावेज एक वर्ष भन्दा पुरानो छ भने, तपाईं थप हालको कागजातको लागि सोध्न चाहानुहुन्छ, जुन आवेदकले अटार्नी जनरलको कार्यालयमार्फत प्राप्त गर्न सक्दछ। विभिन्न एजेन्सीहरूको माध्यमबाट यो सेवा प्रदान गर्न वा एक निजी अनुसन्धान फर्म मार्फत इन्टरनेटमा एक पृष्ठभूमि जाँच गर्न सकिन्छ।

संयुक्त राज्यमा, तपाईं आफ्नो काउन्टी काउन्टी कोर्ट गर्न को लागी फोन गर्न को लागी यदि आवेदक मा कुनै उत्कृष्ट वारंट हो। यो गर्नका लागि, तपाईंले व्यक्तिको पहिलो र अन्तिम नाम, साथै उनीहरूको जन्म मितिको आवश्यकता पर्दछ।

सन्दर्भहरू। सन्दर्भहरूको लागि सोध्नुहोस् भने व्यक्ति पहिले हेरचाह वा गृह स्वास्थ्यको क्षमतामा काम गरिरहेको छ।

निश्चित गर्नुहोस् कि फोन नम्बर र सन्दर्भहरूको ठेगाना प्रदान गरिएको छ। रिपोर्ट गरिएको रोजगारी र कार्य विवरणको लम्बाइ प्रमाणित गर्न सन्दर्भमा कल गर्नुहोस् वा लेख्नुहोस्। कुनै पनि अन्य जानकारीको लागि सोधेर तपाईलाई जहाँ बस्नु पर्दछ, कानूनको विरूद्ध हुन सक्छ। कहिलेकाहीं एक व्यक्तिले अघिल्लो नियोक्ताबाट सन्दर्भ प्रदान गर्न सक्षम हुन सक्छ।

प्रशिक्षण। असक्षम व्यक्तिको हेरचाह प्रदान गर्न व्यक्तिको कुन प्रकारको प्रशिक्षण थियो? प्रमाण पत्रहरू, इजाजत पत्र, डिप्लोमा वा ट्राफिकिपिहरूको लागि पूरा कक्षाहरू निर्दिष्ट गर्नुहोस् वा हेरविचार प्राप्त गरेको प्रशिक्षणको लागि सोध्नुहोस्। संयुक्त राज्य अमेरिकाका सेयरगिभरहरू लाई इजाजत पत्रको आवश्यकता पर्दैन, तथापि, गृह स्वास्थ्य सहयोगीहरू, नर्स सहयोगीहरू र नर्सहरू छन्।

नागरिकताको प्रमाण। सम्भावित कर्मचारीले नागरिकता वा कानुनी निवासको प्रमाण प्रदान गर्न सक्षम हुनुपर्छ। उनीहरूलाई राज्य जारी गरिएको ID, चालकको इजाजत पत्र, र सामाजिक सुरक्षा कार्ड प्रदान गर्न सक्षम हुनु पर्छ।

चालकको इजाजत पत्र र बीमा। धेरै हेरविचारकर्ताहरूलाई व्यक्तिलाई ड्राइभ गर्न आवश्यक छ जुन उनीहरूले डाक्टरको नियुक्ति, थेरेपी नियुक्ति, र मनोरञ्जन गतिविधिहरूको हेरविचार गरिरहेका छन्। आफ्नो हालको चालक लाइसेन्सको प्रतिलिपि र उनीहरूको बीमा कार्डको प्रतिलिपि सोध्नुहोस्। नीति हाल प्रभावकारी सुनिश्चित गर्न बीमा प्रदायकलाई कल गर्नुहोस्।

पृष्ठभूमि जानकारीको लागि प्राधिकरण। यदि तपाईले एक पृष्ठभूमि अनुसन्धान गर्न योजना बनाउनुहुन्छ भने यो प्राधिकरण भर्न एक संभावित कर्मचारीलाई सोध्नुहोस् कि सार्वजनिक रेकर्डको चीजहरू वस्तुहरू प्रकट गर्नेछ।

एक एजेन्सीको माध्यमबाट भर्ती हेरविचारका लागि सुझावहरू

तपाईं कहाँ बस्नुहुन्छ निर्भर गर्दछ, एक एजेन्सी को माध्यम ले एक हेरचाहकर्ता भर्ती एक विकल्प हुन सक्छ। जबकि यो योग्य क्यारियरवर फेला पार्न को लागी छिटो समाधान प्रदान गर्न सक्छ, यो आवश्यक छ कि व्यक्ति को पृष्ठभूमि जानकारी को दोहोर्याउनु हो कि तपाईले भर्ती गर्दै हुनुहुन्छ, साथ साथै एजेन्सी को नीतिहरु लाई बुझ्न को लागी।

तपाईंको घरमा काम गर्ने अनुमति दिने कुनै पनि व्यक्तिलाई राम्रो तरिकाले सेट गर्नुहोस्। तपाईंले रोजगारीकर्ता चयन गर्नुहुँदा तपाईंको आँखा, कान, र हात हुनेछ जब तपाईं त्यहाँ आफ्नो प्रियजनको लागि हुन सक्नुहुन्न। तपाईंको परिवारलाई अनुमति नदिनुहोस् वा एक घोटाला कलाकार वा आपराधिकको शिकार बन्न चाहानुहुन्छ; एक कर्मचारी को एक विस्तृत पृष्ठभूमि जांच करो कि तपाईंको परिवार संग संपर्क मा आउनेछ।