यो एक मिथक हो कि अलार्म गिरने को रोकथाम। यसले बाहिर जान्छ कि तिनीहरू फराकिलो र गम्भीर चोटहरूमा योगदान गर्छन् । त्यो कसरी हुन सक्छ जब पछाडि रोक्न मद्दत गरिन्छ?
फ्लोरहरू रोक्नको सबैभन्दा उत्तम तरिका मानिसहरू हिँडिरहनु हो। जब हामी यसलाई प्रयोग गर्दैनौं, हामी यसलाई हराउछौं - हाम्रो मांसपेशिहरु कमजोर हुन्छ, र हाम्रो सन्तुलन सम्झौता गरिएको छ। जब वे वजन-असर नगर्ने हड्डीहरू भंगुर हुन्छन्, त्यसकारण फ्रिक्वेन्सहरू सम्भावित हुन्छन् जब अलार्महरू द्वारा छुटेको छ।
अलार्महरू अन्य समस्याहरू सिर्जना गर्छन्। छाला ब्रेकडाउन लामो समयको समयको लागि बखत, वा रातमा बिस्तारै बिस्तार गर्दा स्थिति वा शरीरको वजनलाई पछाडि र डराउनदेखि डराउन सकिन्छ। स्वतन्त्र कटन र मूत्राशय प्रकार्य हुन सक्छ।
अलार्म थकान
जब कर्मचारीहरूले धेरै समयका अलार्महरू सबै समय सुनेका हुन्छन्, उनीहरूले आवाजको लागि हानिकारक हुन्छन्। ध्वनिले निवासहरू र परिवारका लागि आलोचना पनि योगदान गर्दछ। अलार्महरू व्यक्ति, र तिनीहरूका वरिपरि शोर, डर र भ्रम सिर्जना गर्दछ। अलार्महरू स्वतन्त्रता, गरिबी, र गोपनीयतामा शंकास्पद उल्लङ्घन हुन सक्छ। अनि निश्चित रूपमा, यो MDS 3.0 दिशानिर्देशहरूको इरादा होइन।
अलार्म सुरुवात र घमन्ड मान्छे
सो स्थानमा बाधा पुग्न सक्छ वा असम्भव पनि हुन सक्छ जब बासिन्दाहरूले अलार्म स्थापना गर्न डरलाग्दो छ भने उनीहरूले आफ्नो स्थान परिवर्तन गर्छन् वा अलार्मद्वारा जगेडा गरे। नाइट-टाइम अलार्मले अरू बासिन्दाहरूलाई जागिर गर्छ र त्यसपछि बाथरूम र पतनमा जाने प्रयास गर्नुहोस्।
सामान्य प्रतिक्रिया, "बस्नुहोस्," जुन कुन बासिन्दाहरूले साँच्चै चाहिन्छ भन्ने कुरा पाउन सक्दैनन्। स्थानमा अलार्महरू प्रायजसो निवासीहरूलाई आफ्नै आवश्यकताको हेरविचार गर्नदेखि रोक्न, ऊ ऊको, गिलास पानी वा अन्य चीजहरू थोरै बाहिर पुग्यो।
पूर्व विशेष फोकस सुविधा समस्या हल
इंडियानामा एक विशेष फोकस सुविधा, जुन धेरै फ्लाइटका लागि उद्धृत गरिएको थियो, वास्तवमा अलार्महरू हटाउँदा फ्लोर कम भयो।
उनीहरुले के गरे? कोकोमो, को आईकेकमोर गाँउ मा कर्मचारी, उनको सफलता को लागि तीन कुञ्जी प्रदान गर्दछ:
- तिनीहरूको फ्रान्स-लाइन स्टाफ-सीएनएहरू संलग्न गर्दै निरन्तर रूपमा नियुक्त गरिएका छन् र उनीहरूलाई प्रत्येक पूँजीले निवासहरूको आवश्यकताबारे कुरा गर्न उत्प्रेरित गर्छ।
- "बाकसको बाहिर" तिनीहरूको पुनवासन कर्मचारीले सोचेका छन जसले राम्रो बैठकलाई बुझ्न मद्दत गर्यो, बार्सिलोनाहरू र निवासहरूको गतिशीलताको समर्थन गर्नका लागि तरिकाहरू लिन्छन्।
- प्रत्येक बासिन्दाको ढाँचा जान्न-जब तिनीहरू थकित भए वा स्नानघरमा मद्दत चाहिन्छ ताकि उनीहरूलाई आवश्यक पर्खन सक्दछ।
उनीहरूले एक समयमै केही निवासीहरूसँग काम गरिरहेका एक वैवाहिक दृष्टिकोण लिइन्। तिनीहरूले निस्तार नहुने निवासीहरूसँग सुरू गरे तर अझै अलार्म थियो र पत्ता लागे कि अलार्मको कारण सजिलै अन्य तरिकामा सम्बोधन गर्न सकिन्छ। प्रत्येक हप्ता तिनीहरूले एक अंतःविषय टीमको रूपमा भेट्थे र निर्णय गरे जुन मान्छेले अर्कोसँग काम गर्दछ। प्रत्येक निवासीलाई छलफल गर्न तिनीहरूले सीएनए र नर्सहरूको साथ भेट्टाए। तिनीहरूले अलार्म ट्रिगर गरेको ट्र्याक गर्न ट्रयाक गर्न "एन्क्रेसेन्ट लग" प्रयोग गरे। तिनीहरूले मानिसहरूको ढाँचाको बारेमा बढी सिके। थेरेपीहरूले निवासीहरूको बैठकको मूल्यांकन गरे, र तिनीहरू कसरी कुर्सीबाट कुर्सीमा पठाउँछन्, प्राय: स्थानान्तरणमा सहायता गर्न एक हड़तालमा राख्नुहोस्। ढिलो तर साँच्चै तिनीहरूले अलार्म सफा गरे।
छोटो समयमा, यो सुविधाले साँचो संस्कृति परिवर्तनको नियमहरू (तपाईंको निवासीलाई जान्दछ) र चिन्ताको विशिष्ट क्षेत्रमा लागू गर्दछ।
आधामा काट्नुहोस्
तिनीहरूले 50% ले आफ्नो फ्लोर घटाउँथे र उनीहरूको फ्लोरमा 60% भन्दा बढी चोट लागेको, सबै 9 0% सम्म अलार्म घटाउँदा। छ महिना भन्दा कम्तिमा, उनीहरु एक वा बढी अलार्मको साथ 52 निवासीहरू गएर 5 जना निवासीहरू थिए, जसका अलार्महरू कहिल्यै नलागे, तर जसका परिवारहरूले बलियो महसुस गर्थे कि अलार्म आवश्यक थियो।
परिवारसँग काम गर्नु अर्को कुञ्जी हो। धेरै परिवारहरू आशा गर्न आउँथे कि अलार्महरू सुरक्षा उपाय हुन् र उनीहरूले उत्प्रेरित छैनन् भनेर बुझ्दैनन्। ग्रीनफील्डमा, सिमिमोरको बहिनी गोल्डेन लाइभ सुविधामा परिवारको साथ काम गरिरहँदा विशेष गरी तिनीहरूको अल्जाइमरको प्वाइन्टमा कुञ्जी थियो जहाँ धेरै परिवारका सदस्यहरूले कुन हस्तक्षेपहरू काम गर्ने बारेमा सुचारु प्रस्ताव गर्न सक्षम थिए।
परिवारलाई अलार्म उन्मूलन प्रक्रियामा ल्याइयो, तिनीहरूले समस्या समाधान गरे - एक कर्मचारीले थकित भए र आराम गर्न आवश्यक थियो, जब यो भोटेको वा बाथरूममा जाने को आवश्यकता थियो।
अब गोल्डेन लाइभ इमारतहरूमा, न केवल उनीहरुले अलार्महरू सुन्न सक्दैनन्। तिनीहरूसँग धेरै कल घडीहरू छैनन् भने, किनभने कर्मचारीहरूले निवासहरूको आवश्यकताको आशा गर्दछन्, र निवासीहरू आफैंलाई आफ्नै आवश्यकताको हेरचाह गर्न सक्षम छन्।
स्यामोर गाँउमा अलार्म उन्मूलन प्रक्रियाले अन्य फाइदाहरू उत्पन्न गर्यो। उनीहरूको कारोबार 50% देखि 22% घट्यो, र राम्रो टीमवर्क मार्फत नैतिकता बढ्यो - कर्मचारीहरु प्रक्रियामा समावेश भइहाल्छ र निवासीहरूको बुझाइको महत्त्वपूर्ण हुन। सबैलाई अहिले नै नैतिक सोचिरहेको छ, र अझ राम्रो संवाद।
भन्नु पर्दैन, सिमकुमार गाउँ विशेष ध्यान केन्द्रित सूची बाट स्नातक गरिएको छ र सबैका कदम उठाउन र राम्रो काम गर्न मद्दतको लागि अलार्म उन्मूलनको साथ आफ्नो काम क्रेडिट। पायनियर नेटवर्क वेबिनन सीरिजले यस विषयलाई गहिरो अन्वेषण गर्दछ।