के तपाईं योग्य हुनुहुन्छ?
सामाजिक सुरक्षा असक्षमता बीमा (SSDI) को लागि अर्हता प्राप्त गर्न विशिष्ट मापदण्डहरू पूरा गर्नुपर्छ। संयुक्त राज्यका कांग्रेसले असक्षमता परिभाषित गरेको छ, असक्षमता कार्यकर्ताको फाइदाहरूको योग्यताको उद्देश्यको लागि कुनै पनि चिकित्सकीय दृढ भौतिक वा मानसिक हानिको कारणले गर्दा पर्याप्त परिणाम प्राप्त गर्न सक्ने क्षमताको कारण जसमा मृत्युको परिणाम हुन सक्छ। वा 12 घण्टा भन्दा कमको निरन्तर अवधिको लागि अन्त्य गर्न सकिंदैन।
एक व्यक्ति मात्र आफ्नो पछिल्लो काम गर्न असमर्थ हुन सक्छ तर व्यक्तिलाई विचार गर्दै राष्ट्रिय अर्थतन्त्रमा अवस्थित कुनै अन्य प्रकारको पर्याप्त लाभकारी कार्यमा संलग्न हुन सक्दैन:
- उमेर
- शिक्षा
- कार्य अनुभव
यो असाधारण छ कि तत्काल क्षेत्रमा यस्तो कार्य अवस्थित छ, वा एक विशिष्ट नौकरी रिक्त स्थान अवस्थित छ, वा चाहे कर्मचारीले काम गरेको छ भने उसले कामको लागि आवेदन गरेको छ।
"कार्यकर्ताको हानी वा हानीले पर्याप्त लाभप्रद गतिविधिमा संलग्न हुनको लागी तिनको असक्षमताको मुख्य कारण हुनैपर्छ , तथापि उमेर, शिक्षा, र कामको अनुभवलाई अघिल्लो काम भन्दा बढी काम गर्ने कामदारको क्षमता निर्धारण गर्नमा ध्यान दिइन्छ"।
असक्षमता निर्धारण गर्न 5 चरण प्रक्रिया
1 के तपाईं काम गर्दै हुनुहुन्छ? यदि तपाईं हुनुहुन्छ र तपाईको आय औसत $ 860 भन्दा बढी महिनामा, तपाईँ सामान्यतया असक्षम गर्न सकिँदैन। नोट: यो रकम वार्षिक रूपमा बढ्छ।
2- के तपाईंको अवस्था गम्भीर छ? तपाईंको दावीलाई तपाईंको दावीको लागि आधारभूत कार्य सम्बन्धी गतिविधिहरूमा हस्तक्षेप गर्न अनिवार्य छ।
3- के तपाईंको शर्त हानि असक्षम गर्ने सूचीमा पाइन्छ? सामाजिक सुरक्षा प्रत्येक प्रमुख निकाय प्रणालीको लागि हानिको सूची राख्दछ जुन धेरै गम्भीर छ उनीहरूले स्वचालित रूपमा तपाईको असक्षम छन् भन्ने अर्थ हो। यदि तपाईंको स्थिति सूचीमा छैन भने, सामाजिक सुरक्षाले यो सूचीमा हानिको बराबर बराबर को हो भनेर निर्णय गर्नुपर्छ, र यदि हां, दाबी अनुमोदित हुन्छ।
4- के तपाईंले अघिल्लो काम गर्न सक्नुहुन्छ? यदि तपाईंको स्थिति गम्भीर छ तर यो सूचीमा असुविधाको समान वा समान विलम्बता होइन भने, सामाजिक सुरक्षाले निर्धारित गर्दछ कि यदि तपाइँले पछिल्लो 15 वर्षमा गर्नुभएको काम गर्ने क्षमताको साथ हस्तक्षेप गर्दछ। यदि यो होइन भने, तपाईंको दावी अस्वीकार गरिएको छ। यदि यसले गर्छ भने, थप विचार दिइएको छ।
5- के तपाईं कुनै अन्य प्रकारको काम गर्न सक्नुहुन्छ? यदि तपाईंले 15 बर्षमा काम गर्नुभएको प्रकारको गर्न सक्नुहुन्न भने, सामाजिक सुरक्षाले निर्धारण गर्छ कि यदि तपाई उमेर, शिक्षा, अतीतको कामको अनुभव, र स्थानान्तरणयोग्य क्षमताहरू दिईएको विचारको साथ अर्को काम गर्न सक्नुहुन्छ। यदि तपाईं कुनै अन्य प्रकारको काम गर्न सक्नुहुन्न भने, तपाईंको दावी अनुमोदन गरिएको छ। यदि तपाईं सक्नुहुन्छ भने, तपाईंको दावी अस्वीकार गरिएको छ।
अवशिष्ट कार्यात्मक क्षमता के हो?
अवशिष्ट कार्यात्मक क्षमता (RFC) को लागी क्षतिपूर्ति पछि सक्षम हुने को लागी को कुल छ। सामाजिक सुरक्षा को कोटिहरुमा कार्य क्षमता को स्तर को पहिचान गर्दछ:
- आकस्मिक कार्य
- हल्का काम
- मध्यम काम
- भारी काम
आकस्मिक कार्य
सेन्सेन्टरी काम को रूप मा परिभाषित गरिएको छ "एक समय मा 10 पाउन्ड देखि अधिक नहीं उठाने र कहिले काँही उठाने र डकेट फाइलहरु, leadgers, र साना टूल्स जस्तै लेखहरु लाई उठाने"। यद्यपि बैठा मुख्य रूपमा एक आकस्मिक काममा संलग्न छ, हिँड्नु र खडा मात्र कहिलेकाहीं चाहिन्छ।
स्थिर र हिँड्नु पर्छ कम्तीमा 2 घण्टा प्रति दिन 2 घण्टा भन्दा बढी हुनु पर्दछ जब सम्म 8 घण्टा कार्य दिवस प्रति घण्टा 6 घण्टा हुनेछ। धेरै अकुशल अचम्मका कामहरूले दोहोरो दोहोरो र औठालो गतिको लागि राम्रो म्यानुअल डिजाईनको माग गर्दछ।
लाइट कार्य
लाइट कार्य को रूप मा परिभाषित गरिएको छ "लगातार 10 दिन को वजन सम्म वस्तुहरु लाई लिफ्टिंग या लेआउट संग एक पल्ट मा 20 पाउंड देखि अधिक उठाओ"। एक राम्रो मात्रामा र हिड्ने, 8 घण्टा कार्य दिनको लगभग 6 घण्टा, प्राय: यो कोटीमा कामका लागि आवाश्यक हुन्छ। पकड र पकडने लागि हात र हतियारको राम्रो प्रयोग पनि महत्त्वपूर्ण छ। एक सेकेटेड स्थिति जसमा व्यापक धक्का र हात वा खुट्टा नियन्त्रण को खींचन शामिल थियो पनि प्रकाश कार्य कोटिमा समावेश गरिनेछ।
अधिकतम आरएफसी
- 18-44 उमेर समूहमा, अधिकतम अवशिष्ट कार्यक्षमता क्षमता को अनुमति "आकस्मिक भन्दा कम" हो।
- 45-49 उमेरको उमेरमा सबै शिक्षाको स्तरका साक्षर व्यक्तिहरूको लागि, अधिकतम आरएफसीलाई अनुमति दिइएको "आकस्मिक भन्दा कम"।
- 50 वर्ष भन्दा माथि उमेर, शिक्षा दिईएको विचार र अघिल्लो कार्य अनुभवमा, अधिकतम RFC घृणित, हल्का वा मध्यममा बढ्छ।
"दर्द" को मानक
1 9 84 मा कांग्रेस ने सोशल सुरक्षा असक्षमता फायदा सुधार सुधार अधिनियम पारित गर्यो, जसलाई पीडित निर्णय को मानक परिभाषित गरियो। यसले यसो भने:
"दुखाइ वा अन्य लक्षणहरूको रूपमा एक व्यक्तिको विवरण मात्र असक्षमताको निर्णायक प्रमाण हुनेछ जुन यस सेक्शनमा परिभाषित गरिएको छैन; त्यहाँ चिकित्सकीय रूपमा स्वीकार्य नैदानिक वा प्रयोगशाला निदान प्रविधिको आधारमा स्वास्थ्य चिन्हहरू र निष्कर्षहरू हुनुपर्छ जसले परिणामस्वरूप स्वास्थ्यको अभाव देखाउँछ। शारीरिक, शारीरिक या मनोवैज्ञानिक असामान्यताहरु देखि जो कि उचित रूप मा दुखाइ को लागी या अन्य लक्षणों को दावा गर्न को लागी हुन सक्छ। "
यद्यपि यो कार्यको समाप्ति मिति 1 9 86 को थियो, यो निर्णयको मानक बन्नुभयो। सन् 1 9 88 मा, सामाजिक सुरक्षा शासनमा त्यहाँको दुखाइको उद्देश्य प्रमाण आवश्यक छैन ।
दुखाइको न्यायमा प्रयोग गरिएका कारकहरू
दर्दको मानक निर्णयमा थुप्रै कारकहरू प्रयोग गरिन्छ:
- दुखाइको स्वभाव
- स्थानहरु
- ओफसेट
- अवधि
- आवृत्ति
- विकिरण
- दुखाइ तीव्रता
अन्य कारकहरू
दुखाइको प्रमाण निर्धारण गर्न अन्य कारकहरू विचार गर्नुपर्दछ:
- केले दुख्छ?
- नाम, खुट्टा, प्रभावशीलता, र दुर्व्यवहार को साइड इफेक्ट्स
- दबाइहरु भन्दा अन्य दुर्व्यवहार को लागी उपचार
- कार्यात्मक प्रतिबंधहरू
- दैनिक क्रियाकलाप
अन्य लक्षणहरू र स्वास्थ्य समस्याहरू
धेरै अन्य स्वास्थ्य समस्याहरूले सीधा व्यक्तिको काम गर्ने क्षमताको साथ हस्तक्षेप गर्न सक्छ। यी प्रभावहरू असक्षमता निर्धारण प्रक्रियामा पनि विचार गरिएको छ। मा आधारित कारकहरू जस्तै स्वास्थ्य समस्याहरू समावेश गर्न सक्छन्:
- चिन्ता
- अवसाद
- कपाल समस्या
- ध्यान गर्न असमर्थ
- लाइटहेडनेस
- चकलेट
- पुरानो नींद परेशान
- दुलहीपन
- पुरानो थकान
अभावहरूको सूची
सामाजिक सुरक्षा प्रशासन द्वारा उपयोग गरीएको गम्भीर बाधाहरूको निर्दिष्ट सूची सामाजिक सुरक्षा अक्षमता निर्धारण (ब्लू बुक) बाट असक्षमताका घटनाहरू निर्णय गर्न।
गठिया Musculoskeletal शरीर प्रणाली को तहत मानिन्छ र धेरै विशिष्ट चिकित्सा सूचीहरु या श्रेणियों छ।
1.01 श्रेणीको रोग, Musculoskeletal
1.02 सक्रिय रमेटाइटइड गठिया र अन्य भ्रामक गठियाहरु
1.03 प्रमुख वजन-असर संयुक्त को गठिया (कुनै कारणको कारण)
1.04 प्रत्येक माथिल्लो अतिक्रमणमा एक प्रमुख संयुक्त गठिया (कुनै पनि कारणको कारण)
1.05 स्पिन को विकार
1.08 ओस्टियोमेमीलाइटिस वा सेप्टिक गठिया (एक्स-रे द्वारा स्थापित)
14.00 प्रतिरक्षा प्रणाली
14.01 रोग प्रहार, प्रतिरक्षा प्रणाली
14.02 प्रणालीगत लिपस erythematosus
14.04 प्रणालीगत एसक्लोरोसिस र एसलररोमार्मा
सामाजिक सुरक्षा असक्षमता फाइदाहरू प्राप्त गर्नमा परिणामहरू
प्रत्येक वर्ष सामाजिक सुरक्षा व्यवस्थापनसँग एक लाख भन्दा बढी व्यक्तिहरू असक्षमता फाईलहरूको लागि फाइल।
- खराब समाचार , असक्षमता लाभका लागि आवेदन अस्वीकार गरिनेछ जुन तीन मध्ये लगभग दुई हो भनेर अस्वीकार गरिनेछ।
- सुसमाचार हो, विशेषज्ञ सहयोग मद्दत प्रक्रियाको लागी उपलब्ध छ र तपाईंको मामला जित्ने बाधाहरु सुधार गर्न उपलब्ध छ।
- सामाजिक सुरक्षा असक्षमता: कसरी लागू गर्ने - चरण दर
तपाईंलाई प्रतिनिधि चाहिन्छ?
यद्यपि प्रारम्भमा मानिसहरूको आफैले प्रतिनिधित्व गर्न सजिलो बनाउन डिजाइन गरिएको छ, यो प्रतिनिधिहरू अक्षमता प्रक्रियामा संलग्न हुनका लागि लामो लागेन। एक सामाजिक सुरक्षा असक्षमता मामलामा प्रतिनिधित्व मूल्यवान हुन सक्छ:
- प्रणालीको विवरण सिक्न गाह्रो हुन सक्छ।
- नियमहरू जटिल रूपमा जटिल छन्।
- विशेषज्ञहरु को प्रक्रिया को विवरण को बारे मा जान्दछन्।
- विशेषज्ञहरूले असक्षमता लाभहरू जित्ने आफ्नो बाधाहरू सुधार गर्न सक्छन्।
> स्रोतहरु:
> एसएसए प्रकाशन संख्या 05-10029, 5/1996
> एसएसए अक्षमता फायदाहरु, 1997 तेस्रो संस्करण को लागी आवेदन को लागी र कसरि गर्नुहोस Frederick ए जॉनसन द्वारा