सामाजिक सुरक्षा अक्षमता र गठिया

मूल्यांकन प्रक्रिया

गठिया विकलांगता को प्रमुख कारणहरु मध्ये एक हो। गठियाबाट पीडित व्यक्तिले कसरी सामाजिक सुरक्षा असक्षमता फाइदाको लागि योग्यता दिन्छ? जिम अल्सअपको अनुसार, सामाजिक सुरक्षा प्रशासनले अनुक्रमिक मूल्याङ्कन भनिने प्रक्रिया प्रयोग गर्दछ जुन निर्धारण गर्न को लागी अक्षमता लाभ प्राप्त गर्ने को लागी। श्री अल्सअप एप्सअप इंक को अध्यक्ष र सीईओ 1 9 84 पछि देखि, एप्सअप उनको कम्पनी छ:

अल्सअपले मद्दत गरेका रोगहरू प्रायः गठित अवस्था र मासुकोलोकिक रोगहरू जस्तै ग्रस्त हुन्छन्।

असक्षमता लाभ निर्धारण गर्न 5 कदम

असक्षमता फायदा निर्धारण गर्न प्रयोग प्रक्रिया मूल्यांकन प्रक्रिया के हो? श्रीमतीले पाँच-चरण अनुक्रमिक मूल्याङ्कन प्रक्रियाको वर्णन गर्दछ:

चरण 1: के तपाईं काम गर्दै हुनुहुन्छ?

चरण 1 मात्र निर्धारण गर्दछ यदि एक व्यक्ति "काम गर्दै" हो, सामाजिक सुरक्षा परिभाषा परिभाषा अनुसार। उपधारात्मक लाभप्रद गतिविधि भन्दा अधिक कमाई रकम एक महिनाको रूपमा कर्मचारी असक्षमताको लागि सामाजिक सुरक्षा असक्षमता फाइदा प्राप्त गर्न पर्याप्त छ।

चरण 2: के तपाईंको अवस्था कडा छ?
चरण 2ले हानिकारक गम्भीर हुन अनिवार्य रूपमा आधारभूत कार्य गतिविधि प्रदर्शन गर्ने क्षमतालाई सीमित गर्नको लागि पर्याप्त हुनुपर्छ।

यसको अतिरिक्त, निरिक्षण अवधि 12 महिना भन्दा कम छैन किनभने हानिकारक हुनु पर्दछ, वा अन्तिममा अपेक्षित हुनुपर्दछ।

चरण 3: के तपाईंको अवस्था सूचीबद्ध हानि छ?
चरण 3 ले भने यदि हानीले मेडिकल लिस्टलाई भेट्छ वा बराबर गर्दछ भने। सामाजिक सुरक्षा प्रशासनले शरीरलाई 13 ठूलो प्रणाली वा सूचीमा बिच्छेद गर्दछ।

यी 13 प्रणालीहरूमा समावेश स्वास्थ्य परिस्थितिको 150 भन्दा बढी कोटिहरू छन् जुन, सामाजिक सुरक्षा प्रशासन अनुसार, कुनै व्यक्तिले कुनै पनि कार्य प्रदर्शन गर्नबाट रोक्न पर्याप्त छ।

गठिया Musculoskeletal शरीर प्रणाली को तहत मानिन्छ र धेरै विशिष्ट चिकित्सा सूचीहरु या श्रेणियों छ।

संवेदनात्मक गठिया

सूचीबद्ध मापदण्ड पूरा गर्न, भ्रामक गठियाहरु (जस्तै राथीमेटोइड गठिया ) संग एक व्यक्ति को जोडीहरु को लगातार सूजन, दुखाइ र सीमा हुनु पर्छ जस्तै:

उपासनात्मक गठिया

जो लोग degenerative गठिया छ (ओस्टियोआर्थराइटिस) को आवश्यकताहरु को आवश्यकताहरु को संतुष्ट यदि तिनीहरूले आफ्नो हात / हातहरु को उपयोग गरेर महत्वपूर्ण सीमाहरु को नजिकै हो या एक महत्वपूर्ण समस्या छ खडा र हिड। जो महत्त्वपूर्ण ब्याक वा गर्दनका समस्याहरू छानबिनशील प्रक्रियाहरूको कारणले सूचीबद्ध मानदण्ड पूरा गर्न निरन्तर हानिकारक, रिफ्लेक्स र मोटर हानि हुनुपर्दछ।

सर्तहरू सूचीबद्ध छैनन्

यद्यपि, यदि एक व्यक्तिको गठियाले चिकित्सा सूचीबद्धता पूरा गर्दैन भने , सामाजिक सुरक्षा प्रशासन अर्को दुई चरणहरूमा जारी रहन्छ कि हेर्न सक्दछ कि व्यक्तिले अझै पनि अक्षमता लाभहरूको लागि योग्य हुन सक्छ। अर्को दुई चरणमा:

चरण 4: के तपाईंले अघि बढ्नुभएको काम गर्न सक्नुहुन्छ?

चरण 4 ले आफ्नो अतीतमा गरेको कामको काम गर्न को लागी एक व्यक्ति को क्षमता को बावजूद आफ्नो हानि को बावजूद। यदि सामाजिक सुरक्षा प्रशासनले पत्ता लगाएको छ कि कसैले आफ्नो अतीतको काम गर्न सक्दछ भने, लाभहरू अस्वीकार गरिएका छन्। यदि व्यक्तिले गर्न सक्दैन, त्यसोभए प्रक्रियाले पाँचौं र अन्तिम चरणमा पुर्याउँछ।

चरण 5: के तपाईं कुनै पनि अन्य प्रकारको काम गर्न सक्नुहुन्छ?

चरण 5 ले अर्को काम गर्दछ, यदि कुनै हो भने, व्यक्तिले प्रदर्शन गर्न सक्छ। सामाजिक सुरक्षा प्रशासनमा देखियो:

असक्षमता निर्धारण गर्न, सामाजिक सुरक्षा प्रशासनले व्यावसायिक नियम समावेश गर्दछ, जुन उमेर अनुसार भिन्न हुन्छ। उदाहरणका लागि, यदि एक व्यक्ति हो:

सामाजिक सुरक्षा असक्षमता लाभहरूको साथमा परिणामहरू

प्रत्येक वर्ष सामाजिक सुरक्षा व्यवस्थापनसँग एक लाख भन्दा बढी व्यक्तिहरू असक्षमता फाईलहरूको लागि फाइल।

सामाजिक सुरक्षा असक्षमता बीमा

सामाजिक सुरक्षा असक्षमता तपाईंको ईआईसीए करहरु द्वारा भुक्तान गरिएको एक बीमा कार्यक्रम हो।

सबै कामदार अमेरिकी संघीय बीमा योगदान अधिनियम (FICA) कर प्रत्येक पेचेकबाट 7.65 प्रतिशत योगदान गर्दछ।

संघीय बीमा योगदान अधिनियम अन्तर्गत, एफआईसीए करहरु तपाईंको कमाई आय को 15.3 प्रतिशत। तपाईंको कमाईको कुल 12.4 प्रतिशत (वार्षिक सीमा सम्म) सामाजिक सुरक्षामा भुक्तानी गरिन्छ, तपाईंको अर्जित आयको अतिरिक्त 2.9 प्रतिशत औषधीमा भुक्तानी गरिएको छ। यदि तपाईं एक कर्मचारी हुनुहुन्छ भने, तपाईले मात्र एफआईसी करहरु (कुल मिलाएर 7.65 प्रतिशतका लागि सोशल सुरक्षा + 1.45 प्रतिशत 6.2 प्रतिशत) को लागी मात्र तिर्नु पर्छ, तपाईंको नियोजकले अन्य 7.65 प्रतिशतमा भुक्तानी गर्दछ। जो मान्छे 15.3 प्रतिशत मा स्वयं को नियोजित वेतन हो।)

त्यस रकम मध्ये केहि सामाजिक सुरक्षा प्रशासन द्वारा असक्षम बीमा कवरेज तिर जान्छ। तथापि, सामाजिक सुरक्षा व्यवस्थापनको असक्षमता बीमा कार्यक्रमलाई पछाडि बेरोजगारी समस्याहरूले प्रायः अक्षम व्यक्तिहरूको निष्पक्ष र छिटो वितरण गर्ने व्यक्तिहरूलाई योग्य व्यक्तिहरूलाई रोक्न मद्दत गर्दछ।

समस्याहरू जब अक्षमताको लाभका लागी आवेदन गर्दछ

यदि तपाईं आफैले अक्षमता लाभहरूको लागी आवेदन गर्न छनौट गर्नुभयो भने, त्यहाँ थुप्रै समस्याहरू छन् जुन तपाईले सामना गर्नुहुनेछ:

तपाईंलाई प्रतिनिधि चाहिन्छ?

यद्यपि प्रारम्भमा मानिसहरूको आफैले प्रतिनिधित्व गर्न सजिलो बनाउन डिजाइन गरियो, यो वकील र प्रतिनिधिका लागि लामो समय लागेन अक्षमता प्रक्रियामा संलग्न हुन। एक सामाजिक सुरक्षा असक्षमता मामलामा प्रतिनिधित्व मूल्यवान हुन सक्छ:

तपाईंले सामाजिक सुरक्षा असक्षमता लाभहरूको लागि किन आवेदन गर्नुपर्छ?

यदि मेरो नियोजक वा बीमा कम्पनीले पहिले नै लाभ तिर्नु पर्ने हो भने सामाजिक सुरक्षा अक्षमताको लागी किन लागी आवेदन गर्नु पर्छ?

ती प्रश्नहरूको जवाफ नबुझेका व्यक्ति आफैलाई छोटो पार्दै छन्। र यसैले नियोक्ताहरू जसले सामाजिक सुरक्षा योग्यताको कमीलाई महसुस गर्दैनन् उनीहरूको तुलनामा उनीहरूको कर्मचारीहरू असक्षमता लाभको ठूलो भाग महसुस गर्दैछन्।

> स्रोतहरु:

> Allsup इंक

> आईआरएस प्रकाशन 15; सामाजिक सुरक्षा प्रशासन