आपातकालीन औषधि चिकित्सकहरूको लागि समय तालिकाको बारेमा केहि फरक छैन। आकस्मिक कक्ष कर्मचारी मोडेल एकाधिक कारकहरु द्वारा संचालित हुन्छ। यसको मतलब हुन सक्छ कि तपाईंको अस्पतालमा एकल, डबल, ट्रिपल, अतिव्यापी चिकित्सक कवरेज वा थप छ।
प्रत्येक अस्पताल मात्र फरक छैन, तर प्रत्येक चिकित्सकसँग आफ्नै अनुसूची प्राथमिकताहरू छन्। आपातकालीन विभागका साथ संयोजनमा चिकित्सक प्राथमिकताहरू कर्मचारी मोडेल उन्नत तयारी बिना दुर्व्यवहारको समय तालिका हुन सक्छ। तपाईंको आपातकालीन चिकित्सक अनुसूची प्रक्रिया सुधार गर्न सुझावहरू यहाँ छन्।
1 -
प्रदायक अनुसूचीका लागि उत्तम अभ्याससबै जटिलताहरु संग, समय बचत गर्न र परेशानियों को कम गर्न को लागी अनुसूचीकरण सफ्टवेयर को उपयोग गर्न को लागि, प्रभावी ढंग देखि प्रदाताओं संग संचार, अनुरोध को समय प्राप्त गर्न को लागि, र प्रदाताओं को एक दूसरे को बीच बदलाव को बदलन को अनुमति को अनुमति दिछन, एक बटन क्लिक गर्नुहोस्। यहाँ ध्यान राख्ने सबै भन्दा राम्रो अभ्यासहरू यहाँ छन्।
- चार भन्दा बढी परिवर्तनहरू वा प्रति घण्टा 32 घण्टा प्रति प्रदायक
- एउटै प्रकारका शिफ्टहरू सबै प्रदायकहरू (अंश-समय / स्थान दसौं प्रदायकहरू बाहेक) बीचमा उचित रूपमा वितरण गरिनेछ।
- लगातार रात परिवर्तनहरू एक पंक्तिमा तीन भन्दा बढी परिवर्तनहरू सीमित हुनु पर्दछ
- परिवर्तनहरूको बीचमा छोटो टाउकोमा (12 घण्टा भन्दा कम) समय नदिनुहोस्
- सप्ताहांत अफलाई कम्तीमा दुई लगातार दिन बन्द हुनु पर्दछ, बिना राती रातै पारी
- अग्रिम पारी रोटेशनहरू सम्भव भएमा दिन देखि मध्य / रातसम्म हिँड्न सक्दछ
- उच्च मात्राको सुविधाहरूको लागि रातो रात परिवर्तन (8-10 घण्टा) विचार गरिनुपर्दछ
2 -
अनुसूची प्राथमिकताहरू अनुरोध गर्नुहोस्धेरै आपातकालीन औषधि चिकित्सकहरू हामी सबै बाहेक जस्तै जीवन-जीवनको सन्तुलनको कदर गर्छन। यो केवल एक कारण हो किन यो महत्त्वपूर्ण छ कि प्रत्येक अनुसूचीमा उनीहरूको अनुसूचीकरण प्राथमिकताहरू समावेश गर्न महत्त्वपूर्ण छ। यो चिकित्सक अवधारण र उत्पादनकताका लागि पनि महत्वपूर्ण छ। जबसम्म कर्मचारी सङ्गठनको आधारमा यो सबै प्राथमिकताहरू समायोजन गर्न योग्य हुँदैन र ED वा पूर्ण रूपमा कर्मचारी होईन भने, यो अझै केही निश्चित प्राथमिकताहरू समायोजन गर्न महत्त्वपूर्ण छ त्यसैले चिकित्सकहरू जलाउने छैनन्।
प्राथमिकता उदाहरणहरू
- छोटो कार्य छोटो समयमा बन्द हुन्छ
- लामो समय सम्म लामो समय सम्म फैल्छ
- रातको विस्तार पछि दुई दिन बन्द
- 3 हप्ताभन्दा बढी परिवर्तनहरू हप्तामा
- पङ्क्तिमा 5 भन्दा बढी परिवर्तनहरू छैनन्
- सप्ताहांत / समय अनुरोध बन्द गर्नु अघि रात राती
तपाईंले नोट्स वा स्प्रिेडसिटहरू विकास गर्न आवश्यक छ भनेर तपाइँले सुनिश्चित गर्नुहुने छ कि तपाइँ अनुसूची सेट गर्नु भन्दा पहिले उनीहरूको सबै आवश्यकताहरू र अनुरोधहरू ट्रयाक गर्न सक्नुहुन्छ।
- राती, सप्ताहांत, र छुट्टी कवरेज असाइनमा निष्पक्षता सुनिश्चित गर्नुहोस्। यो दिन, रात, सप्ताहांत र प्रदायकहरूको बीचमा छुट्टै साझेदारीको समान साझेदारी प्रदान गरेर पूरा गर्न सकिन्छ
- केहि निश्चित परिवर्तनहरू वा निश्चित परिवर्तनहरू बीच कम्तिमा समय बन्द गर्न तीन दिन वा तीन दिन पछि वा न्यूनतम रात दुई पछाडि वा रातको अवधि पछि दुई दिन पछि
- प्रदायकहरू काम-जीवन सन्तुलनलाई अनुमति दिनको लागि अनुसूची प्राथमिकताहरू सहन, जगेडा रोक्न, र चिकित्सक अवधारणमा सफल हुन
- आवश्यक समयमा आपतकालीन विभागलाई आवश्यक क्षमताको खतरा बिना नै सम्भावित समय अनुरोध अनुरोध गर्नुहोस्
3 -
छुट्टियों, स्प्रिंग ब्रेक, र समर अवकाशहरुको लागि तयारी गर्दैछुटहरू, वसन्त ब्रेकहरू, र गर्मीको छुट्टिहरू पूर्ण आपदा हुन नहुने छैनन् (भले पनि यो तरिका जस्तो देखिन्छ)। कहिलेकाहीं, सबैले त्यहि दिनहरू चाहन्छन् जस्तो देखिन्छ तर आकस्मिक विभागले 24/7 कार्य जारी राख्नुपर्छ। तथापि, हरेक छुट्टीको मतलब हरेक चिकित्सकको लागि महत्त्वपूर्ण छैन। अनुसूची व्यवस्थित गर्न प्रभावकारी रूपमा, छुट्टै बिदाहरू, वसन्त ब्रेक, र गर्मीको छुटका लागि तयारी वर्षमा सुरू गर्नुहोस्:
- चिकित्सकहरूलाई सोध्न चाहने प्रमुख बिदाहरु (ईस्टर, स्मारक दिवस, स्वतन्त्रता दिवस, श्रम दिवस, धन्यवाद दिन, क्रिसमस दिवस, र नयाँ बर्षको ईभ / दिन) को एक सेट संख्या काम गर्न स्वयंसेवक। यो सेट नम्बर निर्भर गर्दछ कि कति चिकित्सकहरु रोस्स्टर मा छन्।
- चिकित्सकलाई सोध्न जनवरीको सुरुवातको क्रममा स्प्रिंग ब्रेक र गर्मीको छुटका लागि आफ्ना मितिहरू प्रस्तुत गर्न। यो तपाईंलाई धेरै समय दिइन्छ कि कवरेजमा समस्या हुनेछ वा केही चिकित्सकहरूले अग्रिम सुचारु बनाइएका छन् भने केही योजनाहरू परिवर्तन गर्न इच्छुक हुन सक्छन्।
- आंशिक समय चिकित्सकहरू भर्नुहोस् र यी चिकित्सकहरूलाई यी समय समयमा मद्दत गर्न थप चिकित्सकहरू प्राप्त गर्नका लागि कमसेकम दसौं कम्पनीहरूमा पुग्छन्।
4 -
अनुसूची लेखनअनुसूची लेख्नको लागि सबैभन्दा राम्रो सल्लाह जहाँसम्म सम्भवतः पहिले नै लेख्न हो। छ महिनामा अपग्रेड गर्न समय तालिकामा लेख्नु भएको छ। तथापि, एक अधिक यथार्थवादी लक्ष्य 45-60 दिन हो। तपाईं केहि धक्का फिर्ता पाउन सक्नुहुनेछ तर म कम्तीमा 9 0 दिनमा अग्रिम अनुरोधहरू अनुरोध गर्न सुझाव दिन्छु। यसले पहिचानको लागि पर्याप्त समय प्रदान गर्नेछ जहाँ तपाईं कवरेजमा गल्ती हुन सक्नुहुनेछ र खुला खुला उपहारहरू (जस्तै नयाँ चिकित्सकहरु भर्ती) को लागि वैकल्पिक समाधान पत्ता लगाउन सक्नुहुन्छ।
5 -
अनुसूची सफ्टवेयर प्रयोग गर्नुहोस्अनुसूची सफ्टवेयरले केहि मिनेटमा एक तालिका तालिका बनाउन सक्छ। म्यानुअल तरिकाले कार्यान्वयन गर्ने सफ्टवेयर प्रयोग गरेर 20 मिनेट वा कममा उत्पन्न गर्न सकिन्छ। यो पनि चिकित्सक उपलब्धता को सबै भन्दा बाहिर को उपयोग गर्दछ र चिकित्सक को वरीयताहरु र समय -अब अनुरोध मा ध्यान दि्छ। प्रणालीमा प्यारामिटरहरू सेट अप धेरै समय लाग्छ तर लामो समयसम्म यसको लायक छ।
उदाहरणको लागि, एक अनुसूची को लागी मेडिकल निर्देशक लाई हरेक महिनाको पहिलो मङ्गलबार बैठकको लागी सम्झौता गर्न को लागी, अनुसूची सफ्टवेयरले यो खातामा लिनेछ।
6 -
कार्यक्रमहरूको पुष्टि गर्नुहोस्कुनै अनुसूचीले 6 मा कल प्राप्त गर्न चाहानुहुन्छ कि चिकित्सकले आफ्नो शिफ्टको लागि देखाइएको छैन र अन्तिम मिनेट कवरेज पत्ता लगाउन छेउमा छ। यद्यपि यसले कुनै पनि शोहरू पूर्ण रूपमा हटाउन सक्दैन, सबै अनुसूचित चिकित्सकहरूलाई अनुसूचीको प्रतिलिपि पठाउनुहोस् र उनीहरूलाई कुनै समय तालिकाबद्ध संघर्षको लागि समय तालिका हेर्न र तिनीहरूका परिवर्तनहरू पुष्टि गर्न सोध्नुहोस्। यो विशेष रूपमा अंश-समय चिकित्सकहरूको लागि जुन अन्य सुविधाहरूको लागि काम गर्न सक्छ महत्त्वपूर्ण छ। त्यहाँ सम्भव छ कि तिनीहरू त्यही दिन दुई पटक बुक गर्न सक्नुहुन्छ वा सजिलै बिर्सन्छन् कि काम गर्न निर्धारित हुन्छ। तिनीहरूलाई पुष्टि गर्नाले परिवर्तनहरू उनीहरूलाई जिम्मेवार बनाउँछ र संकेत गर्दछ कि उनीहरूलाई विशिष्ट परिवर्तनहरू काम गर्न निर्धारित छन्।