मनोचिकित्सक नर्सिंग करियर

के तपाईं मनोचिकित्सा नर्सिङ मा एक करियर मा चासो राख्नुहुन्छ? मनोचिकित्सा नर्सिंग कैरियरमा के आशा गर्न बारे थप जान्नुहोस्, र यदि यो भूमिका तपाईंको लागि उपयुक्त हुन सक्छ।

एक नर्सको दृष्टिकोण

"म धेरै खुसी छु कि म यहाँ हुँ। मेरो प्रार्थनाहरु उत्तर दिइयो। म यहाँ देखि रिटायर हुनेछु।" यस्तो दक्षिणी क्यालिफोर्नियाको व्हाइट मेमोरियल अस्पतालमा नोर फेब्रुरी, आरएन , प्रभारी नर्स को भावनाहरु हुन्, मनोचिकित्सा नर्सिङ मा आफ्नो क्यारियर को सम्बन्ध मा व्यवहार व्यवहार को रूप मा पनि जानिन्छ।

लाभ र चुनौतीहरू

मनोचिकित्सा नर्सिङ अन्तर्राष्ट्रिय पुरस्कारहरूको बहुतायत प्रदान गर्दछ तर मानसिक रोगको घिमिरे र सार्वजनिक जागरूकताको कमी सहित महत्वपूर्ण चुनौतिहरू होइनन्। अन्य बारम्बार चुनौतीहरू तिनीहरूका दबाइहरु र अन्य निर्देशनहरूसँग रोगहरूमा न अनुपालन हुन्छन्, जुन कहिलेकाहीं रोगीहरू बीचमा वा कर्मचारीहरूको लागि पनि हिंसक कार्यमा परिणाम हुन सक्छ। तथापि यो नर्सहरू हटाउँदैन जुन मनोरञ्जनको बारेमा भावुक हुन्छन्। यी समर्पित नर्सहरूलाई, मनोरञ्जन नर्सिङको फाइदाहरू यो प्राय तीव्र चुनौतीपूर्ण क्षेत्रको कमजोरीभन्दा बढी छ।

आठ वर्षसम्म आपातकालीन औषधिमा काम गरिसकेपछि नोरलाई परिवारका सदस्यले प्रेरित गरेको थियो जुन मनोरञ्जनका रोगीहरू पुनःप्राप्त गर्नको लागि 71-सानो "बोर्ड-हेर-रेयर" (आवासीय) सुविधा चलाए। "उनले आफ्ना परिवारलाई जस्तै परिवारका रूपमा व्यवहार गरे," नारले उनको चासो बताए, जसले सेवानिवृत्त हुनुअघि सुविधा व्यवस्थापन गर्यो। उनले उनको बिरामी बिरामीहरुबाट पारस्परिक आदर प्राप्त गरे, उसलाई उनको लागि उत्तम हेरविचार प्रदान गर्न सक्षम पार्दै।

विडम्बनात्मक, नर्वा भन्छिन् कि उनी वास्तवमा मनोरञ्जन र मनोविज्ञानको कुरो हेरचाह गर्थे जबकि स्कूलमा, र उनले मानसिक नर्सिङलाई पनि क्यारियरको रूपमा विचार गरेनन्। तर आकस्मिक कोठा मा केहि मनोवैज्ञानिक रोगहरु संग उनको अनुभव, उनको चाची को प्रेरणा संग मिल्यो, यिनी चुनौतीपूर्ण मरीजों संग काम को लागि एक जुनून को नजरअंदाज गर्यो।

शिक्षा र भर्ती प्रक्रिया

तथापि, मनोचिकित्सा नर्सिङमा कुनै पनि महत्त्वपूर्ण अनुभव छैन, क्षेत्रमा भर्ती गरिरहेको पहिलो पटक कठिन थियो। मनोचिकित्सा नर्सिंग मा अनुभव को कमी को कारण धेरै मनोचिकित्सा पदों को लागी आवेदन गरे पछि Nora फील्ड को विस्तार को शुरू गरे र कौशल र ज्ञान को शोध गर्न को लागि उनको सफल हुनेछ। त्यसपछि उनले व्हाइट मेमोरियल भेट्टाए र बस त्यहाँ टोलीसँग क्लिक गरे।

यद्यपि नोरामा आपातकालीन औषधिमा आठ वर्ष नर्सिङ अनुभव थियो, उनीहरूले अझै पनि व्हाइट मेमोरियलमा व्यवस्थापन टोलीलाई सन्तुष्ट पार्नुपर्थ्यो कि त्यो कामको लागि योग्य थियो। "मैले सोधें र सोधें र उनीहरूले मलाई धेरै लामो समय साक्षात्कार गरे।" Nora थप प्रशिक्षण र अध्ययन गर्न सहमत भए पनि भूमिकाको लागि आफैलाई योग्यता दिइन्छ। त्यो पाँच वर्ष पहिले थियो। "व्हाइट मेमोरियलसँग उत्कृष्ट व्यवस्थापन टोली, समर्थन प्रणाली र प्रशिक्षण छ", नोर बताउँछ, "मैले यहाँ धेरै सिकेको छु, र अहिले म पनि नर्स चार्ज गर्छु।"

नर्स चार्ज गर्न Nora को पदोन्नतिले उनीहरूलाई थप जिम्मेवारी दिएका थिए। "म एक नेता नेता हुँ, म कर्मचारी र समय तालिकामा सहयोग गर्दछु, र हामी उपचार प्रक्रिया र रिपोर्ट पारीको शुरुआतमा गर्छौँ।" चार्ज नर्स को रूप मा, नोरा पनि औषधि नर्स, कर्मचारीहरु मा मनोचिकित्सक, र सामाजिक कर्मचारीहरु र उपचार टीम को अन्य सदस्यहरु लाई पनि अनुपालन गर्दछ।

मनोचिकित्सक रोगहरु संग काम सबै को लागि छैन, Nora सल्लाह। "तिम्रो हृदय साँच्चै यो हुनुपर्दछ, अनि तपाईलाई ईमानदार रूपमा यी रोगीहरूलाई मद्दत गर्न चाहानुहुन्छ।" नोसाको अनुसार मनोचिकित्सा नर्सहरूको लागि सबै भन्दा ठूलो चुनौतिहरु मध्ये एक छ, जब अस्थिर रोगी हिंसक हुन्छ। यो प्राय: सामान्यतया छैन, र तपाईं मौखिक र गैर-मौखिक संकेतहरू र झण्डाको लागि तयारी गर्न संकेतहरू सिक्न सिक्नुहुन्छ, तर "मैले पहिला डराएको थिएँ," नोरा स्वीकार्छन्। उनी मानिन्छ कि यो एक सामान्य डर हो जसले केहि नर्सहरूलाई रोक्न सक्छ मनोरञ्जन नर्सिङमा क्यारियरहरू पछ्याउन सक्छ। तथापि, टोलीका साथ र बलियो नर्सिङ र व्यवस्थापन टोलीको मार्गदर्शनमा, नर्सहरूले कसरी तयार पार्छ, र सकारात्मक परिणामको सम्भावित खतरनाक अवस्था कसरी व्यवस्थापन गर्ने भनेर जान्दछन्।

नर्सा जस्ता नर्सहरूको लागि, एक मरीजको सफलता उत्तम पुरस्कार हो। जब एक रोगी जसले वर्षको लागि बोल्दैन, उदाहरणका लागि, अचानक "हाई" भन्नुहुन्छ र तपाईंको नयाँ कपाल कपाल को लागी वा ग्याँसको लागि सोध्नुहुन्छ, यो धेरै सन्तुष्टिको क्षण हो, नर्ाले बताउँछ। मनोचिकित्सा रोगीहरूलाई प्रायः समाज द्वारा गरिब मानिन्छ, त्यसैले उनीहरूलाई सम्मानको साथ व्यवहार गर्दछ, जस्तै मनुष्य मानव जातिको एकदम लामो बाटो हो।

नोराले सम्भावित मनोचिकित्सा नर्सहरूलाई सल्लाह दिन्छन् कि चिकित्सा-सर्जिकल नर्सिङमा अनुभव प्राप्त गर्नुका कारण धेरै मनोचिकित्सा रोगहरू पनि स्वास्थ्य समस्याहरू छन् जसको कारणले उनीहरूको मनोचिकित्सा अवस्थालाई योगदान दिन्छन्। यसबाहेक, नर्वाले अवस्थित र मनोरञ्जन नर्सिङ क्षेत्रमा अरूसँग नेटवर्क गर्न कन्फिन्स र कन्भेन्सनहरू उपस्थित गर्न सिफारिस गर्दछ। "मनोचिकित्सा नर्सहरूको क्यारियर विकल्प विस्तृत खुला छ," उनले एक बलियो नौकरी दृष्टिकोणको साथ उनीहरूलाई अवसाद वा अन्य बीमारहरू, र साथसाथै बढ्दो उमेरका आबादीलाई उन्मुक्त जनसंख्याको सामना गर्ने उच्च संख्याको कारणले एक बलियो नौकरीको दृष्टिकोणले बताउँछ। प्रतिज्ञाजनक नौकरी मार्केटमा विभिन्न आउटपुट विकल्पहरु जस्तै आउटपेन्ट क्लिनिक, लाइभ सुविधा, लत / पुनर्वास केन्द्रहरू, र गृह स्वास्थ्य हेरविचार समावेश गर्दछ ।

मनोचिकित्सा नर्सहरू चुनौतिहरू स्वीकार गर्न र शान्त मनोविचार कोयम राख्दा तिनीहरूलाई पराजित गर्न सक्षम हुनुपर्छ। दबाव अन्तर्गत बाँकी शांत आवश्यक छ, त्यसैले धैर्यको मूड बढाउन नसक्ने। सहानुभूति अर्को कुञ्जी विशेषता हो - एक आफैलाई रोगीको जूतामा राख्न सक्षम हुनुपर्छ र तिनीहरूलाई अनुसार व्यवहार गर्नुहोस्।

साथै, साक्षात्कारमा धेरै प्रश्न सोध्नुहोस् र राम्रो फिट खोज्नुहोस्। प्रशिक्षण र समर्थनको बारेमा साक्षात्कारकर्तालाई सोध्नुहोस्, कसरी प्रशासनले संघर्ष र आपात स्थितिलाई हल गर्छ, र सुविधाको आधार मान र दृष्टिकोण बारे जान्नुहोस्। व्हाइट स्मारक एक मसीही संस्था हो जुन नोराको लागि राम्रो फिट थियो। प्रत्येक बिहान प्रार्थना र दैनिक टोली हलहरू थप समर्थन र प्रतिबिम्ब प्रदान गर्दछ, जसले दिनभरि उनको मद्दत गर्दछ। उनको राम्रो कामको लागि प्राप्त गरेको स्वीकृतिले उनको समयमा विश्वासको निर्माण गर्न मद्दत गर्यो र निरन्तर सफलताको लागि उत्प्रेरित राख्न मद्दत पुर्याएको छ।

एक समय मा एक फर्क, एक रोगी

"मेरो काम सन्तुष्टि साँच्चै मेरो बिरामीको साथ मेरो अन्तरक्रियाबाट आउछ। यदि म आफ्नो जीवनमा फरक पार्न सक्छु, म त्यसलाई सन्तुष्ट पार्छु। मानसिक नर्सिङले मलाई सम्पूर्ण व्यक्ति जान्न दिन्छ, न केवल लक्षण वा रोग"। सुनी डिसमैन, एक पुनर्गठन नर्स I रेज्निक न्यूरोप्सिकीचिक्रेसी अस्पतालमा, यूसीएलएमा 24-बिजुली निर्वासित इकाई। तिनी भन्छन्, "एक मनोचिकित्सा नर्स हुनुको कारणले रोगीसँग सम्बन्ध निर्माण गर्न आवश्यक छ। दुर्भाग्यवश, मानसिक रोगले जीवनको सबै चक्रलाई प्रभावित गर्दछ: सबै आयु समूहहरू, सबै जातिहरू, कणहरू र रंगहरू।" त्यसो भए, सुनीले मान्छिन् कि उनको क्यारियरले सामान्यतया मानिसलाई हेर्यो, न केवल काममा। "म तिनीहरूलाई निर्णय नगरी मानिसहरू देख्न सक्षम छु ... मलाई एक मनोविज्ञान हुन मन लाग्छ मलाई एक असल व्यक्ति। मेरो साथीहरू र मेरा बिरामीहरूबाट सिक्न।"

मनोचिकित्सा नर्सिङमा सुन्नीको रूचि उनको क्यारियरमा सुरु भयो। "मैले स्कूलमा मेरो मनोविज्ञानको मजा लिनुभयो। म मूलतः एक ओबी / जीवाईएन नर्स बन्न चाहान्छु, तर मैले मेरो मनो रोटेशन पूरा गरिसकेपछि, मैले मात्र त्यो क्षेत्रमा अझ सहज महसूस गरें।"

नर्सिङ र सार्वजनिक स्वास्थ्य प्रमाणपत्रमा उनको स्नातकको डिग्रीको अतिरिक्त, सुनीले यूसीएलएमा सोसाइटी पनि पूरा गरे जहाँ उनले आत्म-विवादास्पद व्यवहार (एसआईबी) को मूल्यांकनको लागि प्रमाण-आधारित अभ्यास लागू गरे। त्यो रिसिनिक मा एक नर्स शिक्षक र चार्ज नर्स हो। "एक साधारण कार्य हप्तासँग हाम्रो एकाइ पूर्णतया पूर्ण (24 रोगी) छ, विभिन्न मनोचिकित्सा रोगहरूको पीडामा तीव्र रोगीहरूको मिश्रण।"

सुनीले सोमबारदेखि शुक्रबार बिहान आठ घन्टाको पातलो काम गर्दछ, र उनीहरूको सँगी कर्मचारीले केही सप्ताहांत सहित आठ-बाह्र-घण्टाको परिवर्तन गर्छ। उनी दिनको पारीको निरीक्षण गर्छन् र समूह कार्यक्रमहरू विकास गर्छन्, दैनिक उपचारको दौडानमा भाग लिन्छन्, र अभ्यासका सुधारहरू गर्ने तरिकाहरूबारे छलफल गर्न विभिन्न सभाहरू र समितिहरू। "म दैनिक कर्मचारी कार्य सम्पन्न गर्दछु र ईन्टर कार्यक्रमहरू (समूहहरू र क्रियाकलापहरू) काम गरिरहेका छन् र रोगीहरू सहभागी भएका छन् र उपचारमा छन्। म हप्तामा तीन पटक मेरो रोगीहरूको लागि 50 मिनेट व्यायाम समूह पनि नेतृत्व गर्दछु।"

सुनीले मनोचिकित्सा मा क्यारियर को विचार मा नर्सहरुको लागि सल्लाह को धेरै टुक्राहरु लाई साझा गर्छन। "एक पेशेवर नर्सको रूपमा, यो सधैं आफ्नो क्षेत्रमा रहन महत्त्वपूर्ण छ। नवीनतम अभ्यास प्रवृतिहरू पछ्याउनुहोस्, किनभने नयाँ विचारहरू र नयाँ उपचार विधिहरू निरन्तरता र बिरामीहरूको उपचार गर्नको लागि निरन्तर विकास हुँदैछ।" उनले सुझाव दिए कि नर्स सबै भन्दा राम्रो हेरविचार प्रदान गर्नका लागि व्यावसायिक दूरी को निश्चित मात्रा को बनाए राखन जबकि दयालु र empathetic रहन। यो पनि महत्वपूर्ण छ कि मनोचिकित्सा नर्सहरूले आफैलाई जेड वा न्यायिक बनाउन अनुमति दिँदैनन्। "तपाईंको बिरामीहरू बिरामी छन् - उनीहरूको बिरामीको कारण नभई। तिनीहरूलाई सम्मान र आदरको साथ व्यवहार गर्नुहोस्। तपाईका लागि अझ राम्रो हुनेछ, तपाईंको बिरामीहरू जस्तै।" सुनीले समाप्ति गरे।

रोगीहरूको हेरचाह 'कुनै एक एल्स केयर गर्न चाहन्छ'

दक्षिणी क्यालिफोर्नियाको नि: शुल्क खडा मनोचिकित्सा सुविधाको लागि नर्सिङ निर्देशक कैथी डब्ल्यू। "मनोरञ्जन नर्सिङ" को रूपमा वर्णन गर्दछ "एक बुला - तपाईले यसलाई माया गर्नुहुन्छ वा यसलाई घृणा गर्नुहुन्छ" र तिनी स्पष्ट रूपमा यसलाई प्रेम गर्नुहुन्छ। उनले नर्सिंग विशेषताहरु मा काम गरेको छ, जिसमें मनोरोग भित्र धेरै उप-विशेषताहरू छन्। उनी सबै भन्दा कडा, तीव्र र मनोचिकित्सा रोगीहरूसँग काम गरिरहेका भूमिकाहरूमा सारिएको छ, जुन प्रायः सबै भन्दा चुनौतीपूर्ण घटनाहरू हुन सक्छन् जुन "अरू कसैले हेरचाह गर्न चाहँदैनन्।" मनोचिकित्सा को क्षेत्र मा कैथी को रुचि उनको नैदानिक ​​घूर्णन को समयमा विकसित भएको छ, र उनले 1 999 देखि मनोचिकित्सा मा काम गरे।

"प्रत्येक निदान भिन्न छ। तपाईंले औषधिमा प्रत्येक मामलाको लागि समान चिन्ह र लक्षणहरू देख्नुहुन्न।" कैथीले बताउँछ, र अधिकांश मनोचिकित्सक नर्सहरूले थप चुनौतीहरू पछाडि बन्द गरे। यदि तपाइँ तुरुन्तै अप्ठ्यारो चाहानुहुन्छ भने, मनोचिकित्सा नर्सिङ तपाईंको लागि सबैभन्दा राम्रो फिट नहुन सक्छ। प्रगति लामो समय लाग्दछ मनोचिकित्सा अवस्थामा। आकस्मिक कोठा सेटिङको विपरीत, जहाँ एक व्यक्ति एक टूटेको हड्डी वा भाडा परिशिष्टको साथ आउँछ र शल्य चिकित्सा वा अन्य उपचारपछि घर "सबै राम्रो" हुन्छ। मनोवैज्ञानिक सुधारले प्रायः कम्तीमा तीन देखि पाँच दिन लाग्छ। यो माथि उल्टो, क्याथीले बताउँछ, हेरचाहको निरंतरता हो, नर्सहरूलाई सक्षम पार्ने रोगहरू सुधार र समयको साथमा दुर्व्यवहार र उपचारको जवाफ दिन।

मनोचिकित्सा नर्सिंग क्षेत्र को लागि उनको जुनून को अतिरिक्त, कैथी को क्षेत्र मा उनको सफलता "उनको मोटी छाला" र कडा प्यार को विशेषता को छ। यसको अतिरिक्त, नर्सा, क्यथीले जस्तै मेड-सर्जन नर्सिङमा अनुभव प्राप्त गर्न सिफारिस गर्दछ, जसले मनोचिकित्सक रोगहरूमा चिकित्सा समस्याहरू बुझ्न मद्दत गर्दछ।

मनोचिकित्सा नर्सिंग मा सफलता हासिल

मनोचिकित्सा नर्सिङमा 15 वर्षको अनुभव संग नर्सिङ निर्देशकको रूपमा कैथी डब्ल्यूले यस चुनौतीपूर्ण क्षेत्रमा सफल क्यारियर प्राप्त गर्न र उत्प्रेरित गर्न ठूलो सम्झौता प्रदान गर्न सक्छ। उनी आफ्नो कर्मचारी साक्षात्कार र भर्ती गर्न जिम्मेदार छन्, र उनीहरूको टोलीका सदस्यहरु मा खोज्नु पर्ने महत्वपूर्ण विशेषताहरु को सूचीबद्ध गरे:

• सक्रिय सुन्ने क्षमताहरू (द्विभाषीको साथ - ढोकामा सबै पूर्व अनुमानित निर्णयहरू जाँच गर्नुहोस्)
• स्वतन्त्रता
• महत्वपूर्ण सोचाइ
• खुला-दिमाग
• टोली कार्य र विवाद समाधान

मनोचिकित्सा नर्सहरूले एक कोहिसेवा टोली इकाईको रूपमा राम्रो काम गर्न सक्षम हुनुपर्दछ, तर पनि स्वतन्त्र रूपमा कार्य गर्न सक्षम हुनुपर्दछ। कैथीले महत्वपूर्ण सोच र विभिन्न मनोविज्ञान र सिद्धान्तहरू सहित मनोविज्ञान र मनोरञ्जनको सिद्धान्तबारे पढ्न सल्लाह दिन्छ। साथै, कानुनी मुद्दाहरू अनुसन्धान र तपाईंको विशेष राज्य र काउन्टीको मनोचिकित्सा कानुनी सहयोग मदतकारी छन्। प्रत्येक काउन्टी पेशेवरहरु द्वारा मनोचिकित्सा रोगहरु को उपचार को सम्बन्ध मा अलग छ, सहित लाइसेन्स आवश्यकताहरु, कर्मचारी अनुपात, 5150 राख्छ, रोगी प्रवेश, आदि।