सुरक्षित र स्वस्थ कार्यस्थलमा अक्सर संयुक्त राज्य अमेरिकामा दिइएको छ। तर आजको सुरक्षा-चेतना फैक्टरी फर्श र राम्रो-जलाशय कार्यालयहरू आधुनिक समाजको अपेक्षाकृत भर्खरै आविष्कार छन् - व्यवसायिक स्वास्थ्य र सुरक्षा क्षेत्रमा खेल्ने प्रयासका प्रत्यक्ष परिणाम।
अध्ययनको लागि समर्पित र कार्यस्थलको चोट र बीमारीलाई रोक्न, व्यवसायिक स्वास्थ्य र सुरक्षा क्षेत्रको क्षेत्रले पछिल्लो 200 वर्षमा अमेरिकन कर्मचारीहरूको लागि ठूलो मात्रामा सकारात्मक परिणामहरूको लागि उत्तरदायी छ।
खतरनाक मशीनरी र गरीब हानिकारक फ्याक्टरीहरू, एकपटक साधारणतया, कर्मचारीहरूको लागि सुरक्षित, क्लीनर वातावरणको लागि बाटो बनाउनुभएको छ। कानूनको संयोजन, कार्यकारी शाखा नियमन, र जिम्मेवार व्यवसायहरूले आत्मनिर्भरतालाई अमेरिकी कार्यस्थल परिवर्तन गरेको छ। नतीजाको रूपमा, अधिकांश उद्योगहरूमा दुर्घटना र विनाशको दर दशैंका लागि निरन्तर रूपमा गिराइएको छ - आज पनि एक प्रवृति जारी रहेको छ।
परिभाषा
व्यावसायिक स्वास्थ्य र सुरक्षा सार्वजनिक स्वास्थ्यको क्षेत्र हो जुन बिरामीहरूमा प्रवृत्त र अध्ययनकर्ताहरूको जनसंख्यामा चोट लागेको छ र तिनीहरूलाई रोक्नको लागि रणनीति र नियमहरू प्रस्तावित र लागू गर्दछ। यसको दायरा व्यापक छ, विभिन्न विविधताहरू समावेश गर्दछ - विषाक्त विज्ञान र महामारी विज्ञान देखि ergonomics र हिंसा को रोकथाम सम्म।
ऐतिहासिक रूपमा, व्यवसायिक स्वास्थ्य र सुरक्षा प्रयासहरूको ध्यान मैनुअल श्रम व्यवसायहरूमा छ, जस्तै कारखानाका कर्मचारीहरू। तर फिल्डले संयुक्त राज्यमा सबै पेशाहरू समावेश गर्दछ।
हाम्रो कार्य वातावरण (निर्माण स्थलहरु बाट कार्यालय इमारतहरु लाई सुनिश्चित गर्न को लागी) को चोटहरु लाई रोकन को लागी सुरक्षा सावधान रहन को लागी, व्यवसायिक स्वास्थ्य मा विशेषज्ञहरूले पनि लघु र दीर्घकालिक खतराहरु लाई सीमित गर्न को लागी काम गर्दछ जो अब शारीरिक या मानसिक रोग को लागी हुन सक्छ भविष्यमा।
तीन लाखभन्दा धेरै व्यक्तिले संयुक्त राज्यमा हरेक वर्ष केही प्रकारका गम्भीर काम सम्बन्धी चोट वा बीमारीको सामना गर्दछन्।
लाखौं बढी पर्यावरणीय खतरनाक जोखिमहरू छन् जुन अहिलेका वर्षहरू समस्या हुन सक्छ। मजदुरहरूको क्षतिपूर्ति दावी एक हप्ताभन्दा बढी डलर भन्दा बढी छ। त्यो मजदूरी र अन्य अप्रत्यक्ष व्यय, जस्तै कमी उत्पादकता र मनोवैज्ञानिक टोलको अनुभव वा चोटको साथ कुनै व्यक्तिको हेरचाहको क्षतिको लागी पनि खाता छैन।
खेतीको कामदारहरूको स्व-रोजगारीका व्यक्ति र आफन्तहरूको अपवादको साथ, सुरक्षित र स्वस्थ वातावरण को स्थापना र बनाए राख्न लगभग सबै नियोक्ता निजी र सार्वजनिक सामाजिक र कानुनी जिम्मेवारी छ। केही नैतिक कारणहरूको पालन गर्न खुसी हुनुहुन्छ वा चोट र बीमारीले हराएको उत्पादकता, कारोबार, र उच्च नियोक्ता-सब्सिडीटेड स्वास्थ्य बीमा प्रिमियमको नेतृत्व गर्न सक्छ। यो ठूलो नियोक्ताहरूका लागि आफ्नै कार्यस्थल स्वास्थ्य र नियामक आवश्यकताहरू भन्दा अधिक छ कि सुरक्षा पहलहरू स्थापना गर्न सामान्य छ।
इतिहास
संयुक्त राज्य अमेरिकाका कार्यक्षेत्रहरूलाई आवश्यक पर्दछ सुरक्षा र स्वास्थ्य स्तरको न्यूनतम सेट निश्चित गर्न अनिवार्य छ कि सबै विवादास्पद छैन - तर यो सधैं यो तरिका थिएन। औसत अमेरिकी लागि कार्यरत कार्यहरू फिट भएका छन् र पछिल्लो 150 वर्षमा सुरु हुन्छ, प्रमुख अर्थव्यवस्था परिवर्तनका कानुन व्यवस्थाहरू पारित भएका छन् र हालका दशकहरूमा दुवै प्रमुख अमेरिकी राजनीतिक दलहरूको अधीनमा विभिन्न कम नियमहरू का एक स्थिर स्ट्रिम।
सिभिल युद्धको पछाडि, कारखानाहरू संयुक्त राज्य भरमा फसाउन थाले। अक्सर युवा, अत्यधिक अनुभवहीन कर्मचारीहरु द्वारा कर्मचारीहरु, कारखानों काम गर्न को लागि खराब स्थानहरु थिए। 1 9 72 मा मेसाचुसेट्सको ब्यूरो श्रम राज्यले सन् 1 9 72 को रिपोर्टमा संकलित कथाहरू धेरै गम्भीर घटनाहरूबारे विस्तृत छ जहाँ श्रमिकहरू हराएका थिए वा अपर्याप्त उपकरणहरू र शारीरिक रूपले माग गर्ने कामहरूको कारणले गर्दा मारिएका थिए।
खतरनाक उपकरण र मिसिनहरु को अतिरिक्त, सुविधा गन्दा र खराब तरिका देखि हानिकारक थिए। सञ्झ्याल खुल्ला कारखानों भित्र सामाग्री को तोडफोड गर्नेछन्, ताकि उनि बन्द रहयो, कर्मचारीहरु लाई रासायनिक धुंधहरुमा साँस लेने को लागि छोड दिए र धूल दिन को दिन र दिन को संचित।
1872 रिपोर्ट र संकलित तथ्याङ्कको जवाफमा, म्यासाचुसेट्स पहिलो कारखानाको कारखानाको आवश्यकता पर्ने कारखाना निरीक्षणका लागि आवश्यक थियो जुन अन्य चीजहरू बीचको पुष्टि गरिएको थियो, प्रत्येक सुविधामा आगोबाट बाहिर निस्किएको थियो। अन्य राज्यों चाँडै सूट गरे। 18 9 9 सम्म, 21 राज्यों को पुस्तकहरुमा स्वास्थ्य को खतरे को सीमित मा केहि प्रकार को कानून थियो। यी प्रयासहरू सही दिशामा एक कदम थिए, यो कानुन र नियमहरूको गन्दाको वर्गीकरण थियो। नियम राज्यमा राज्यबाट अलग रह्यो र सधैं लागू भएन। अधिक आराम नीतिहरु वाला राज्यों को व्यवसायहरुलाई कठोर राज्यों देखि दूर आकर्षित गरे, र फिर्ता नियमहरु को पैमाने को लागी एक धक्का बनाया गयो। एक अघि बढेको प्रगतिले सार्वजनिक अनुरोध गरेझैं स्ट्राइटर कानुन र व्यवसायहरू तिनीहरूलाई छुटेका थिए।
नियमहरु को पेसमेसेल वर्गीकरण अंततः 1 9 70 को डिसेम्बर मा एक हेडमा आए जब तब राष्ट्रपति रिचार्ड निकक्सन ने कानुनी सुरक्षा र स्वास्थ्य अधिनियम मा हस्ताक्षर गरे, अमेरिकी श्रमिकों को रक्षा को लागि पहिले सम्म पुगने संघीय कानून बनी। कानूनले अमेरिकी सरकार प्राधिकरणलाई सुरक्षा र स्वास्थ्य स्तरको लागी लगभग सबै देशको कार्यबलको लागी अधिकार प्रदान गर्दछ। केही समयपछि, नयाँ कानूनको कार्यान्वयनको निरीक्षण गर्न व्यवसायिक सुरक्षा र स्वास्थ्य प्रशासन (ओएसएचएच) स्थापना गरिएको थियो।
सुधार र राज्य र संघीय कानुनका अतिरिक्तहरू साढे वर्षमा पारित गरीएको छ, व्यावसायिक स्वास्थ्य र सुरक्षा व्यवसायीहरूको भूमिका विस्तार र सबैको लागि सुरक्षित कार्यस्थानहरू सुनिश्चित गर्न थप जाने। अब, यदि तपाईं काममा घाइते हुनुभयो भने, तपाईं कामदारको क्षतिपूर्तिको लागि धन्यवाद दिवालिया हुनुहुन्न। कानुनी पुनरावृत्ति अनावश्यक वा असुरक्षित नियोक्ताहरूको विरुद्ध उपलब्ध छ। निरीक्षण र निरीक्षण शासनहरू असुरक्षित अवस्थाहरूको पहिचान गर्न मद्दत गर्दछ। र आधुनिक डेटा संचालित कार्यस्थलमा सुरक्षा कार्यक्रमहरूले सकारात्मक रूपमा जोखिम पहिचान गर्दछ र नियोक्ताहरूलाई प्राथमिक स्थितीलाई निषेध गर्न पहिलो स्थानमा खतरामा पार्ने काम गर्दछ।
यद्यपि कानूनको वास्तविक प्रभाव अनुमान गर्न गाह्रो छ - हामीले ओएसओएचएच दिनदेखि कार्यस्थलको सुरक्षामा धेरै डाटाहरू छैनौं - अनुमान गरिएको छ कि कार्यस्थलको घातक कुल संख्या 65 प्रतिशतले घट्यो , नाटकीय बावजूद देशको कार्यबलमा बढ्छ।
हालका मुद्दाहरू
पेशात्मक स्वास्थ्य र सुरक्षा विशेषज्ञहरूले आज अध्ययन गरेका मुद्दाहरू व्यवसायद्वारा व्यापक रूपमा भिन्न हुन्छन्। उदाहरणका लागि, ऊन लामो ऊँचाई र भारी मशीनरी जस्तै शारीरिक खतरा निर्माण कार्यकर्ताहरूको लागि अधिक चिन्ता हुन सक्छ, जबकि मानसिक स्वास्थ्य र दोहोर्याउने तनाव चोटहरू कार्यालय वातावरणको फोकस हुन सक्छ। यद्यपि, कार्यस्थलमा स्तरवृद्धिमा ठूलो सुधारको बावजूद, अमेरिकाको कार्यबलमा थुप्रै सुरक्षा र स्वास्थ्य चिन्ताहरू छन् जहाँ धेरै काम गर्न सकिन्छ।
Falls
संयुक्त राज्य अमेरिका मा सयौं मान्छे प्रत्येक वर्ष गिरिन्छन्। यो निर्माण कार्यकर्ताहरू बीचको घातक कारणको प्रमुख कारण हो - अहिलेसम्म पूर्णतया रोकथाम हुन सक्दछ। धेरै बिल्डर्सहरूका लागि, लामो ऊँचाइमा काम गर्दै अनावश्यक छ, तर उचित सुरक्षा सावधानीको साथमा, मृत्यु र चोटहरूको सामना गर्न सकिन्छ। यी सावधानीहरू अगाडि बढ्नु पर्छ कार्य योजनाको प्रारम्भिक भागको दौडान पनि सुरु हुन्छ। कर्मचारीहरूले परियोजनाको अनुमान अनुमानमा सुरक्षा उपकरण जस्तै हर्नीशेस, मलहरू र गिरफ्तारी गिरफ्तारीको लागतमा समावेश गर्नुपर्छ, ताकि प्रत्येक कार्यकर्ताको पहुँच र प्रशिक्षित प्रशिक्षकलाई उनीहरूलाई चाहिन्छ।
हिसाब
ओएसएचएचए को अनुसार, हरेक वर्ष धेरै वर्ष कामदारले अत्यधिक गर्मी वा हात्तीको हालतमा काम गरेर र हजारौं थप बिरामी हुन सकेन। यी उदाहरणहरूको सबैभन्दा ठूलो अनुपात निर्माण उद्योगमा हुन्छ, तर यो वातावरणमा काम गर्ने सबैलाई हुन सक्छ जुन ठीकसँग नियन्त्रित वातावरण छैन।
रोजगारदाता संघीय कानून अन्तर्गत कानुनी रूपमा बाध्यकारी छन् कि काम वातावरण वातावरण सुरक्षा खतराहरूबाट मुक्त छन्, र यसमा अत्यधिक तापमान समावेश गर्दछ। यसको भागमा ओएसएएचएले आफ्नो मालिकहरूलाई गर्मी-सम्बन्धी बीमारीबाट सुरक्षित राख्न र सन्देश सन्देशको माध्यमबाट चोट पुर्याउनका लागि व्यवसाय मालिकहरू र प्रबन्धकहरूलाई प्रोत्साहन दिइरहेछ जुन उनीहरूले सबै कर्मचारीहरूलाई पानी, बाकी र छाया प्रदान गर्न प्रोत्साहन गर्दछ - खास गरी जब तापक्रममा 9 0 डिग्री फारेनहाइट वा उच्च।
दोहोरी तनाव चोट
व्यवसाय स्वास्थ्य सम्बन्धी चिन्ताको एक उभरिरहेको क्षेत्र गरीब मुद्रा र दोहोरी गतिको कारणले गर्दा चोट लागेको छ। धेरै अमेरिकी कार्यकर्ताहरूले कम्प्यूटर, मोजिङ र अन्त्यमा टाइपहरूको लागि लगभग विशेष रूपमा काम गर्दछ, यसको परिणामस्वरूप केहि मांसपेशिहरु र जोडीहरु को अधिक प्रयोग। यस प्रकारको दोहोरो दोहोर्याइएको क्रियाकलाप दिन चोट लाग्न सक्छ, जस्तै कार्पल सुरंग र आँखाको तनाव पनि। आधुनिक कामदारहरूको प्रवृत्ति पनि गरीब मुद्राको प्रयोग गर्दा इलेक्ट्रोनिक उपकरणहरू (घडी र बन्द दुवै) को प्रयोग गर्दा लामो समय सम्मको दुखाइ, हानिकारक उत्पादकता, र चिकित्सा खर्चमा योगदान दिन सक्छ। धेरै नियोक्ताहरूले पत्ता लगाउँछन् कि ergonomics र कार्यालयमा आधारित सुरक्षा पहलहरू (जस्तै लक्ष्यीकरण स्लाइडहरू, यात्राहरू र फ्लाइजहरू) मा लगानी गर्दा वास्तवमा लगानीमा सकारात्मक फिर्ती हुन्छ एकपटक गुणा उत्पादनकता र नियोक्ता मेडिकल लागतहरू मानिन्छ।
आकस्मिक व्यवहार
जब कामदारले म्यानुअल मेर्मेन्सबाट मेज जर्नलबाट टाढाको छ भने, अमेरिकी जनसंख्या बढ्दो अपमानजनक भएको छ। कार्यालयका कामदारहरू प्राय: घण्टाको समयमा घण्टापछि घडीको लागि बस्छन् - उनीहरूको दैनिक कमेन्ट र अवकाशको समयमा उल्लेख नगर्ने। तर मोलसीपन, रक्तकोट, र मृत्युको लागि जोखिम बढाउने समेत एक आकस्मिक जीवनशैलीले तपाईंको स्वास्थ्यको लागि प्रमुख परिणामहरू हुन सक्छ। त्यसपछि कुनै आश्चर्य नगर्ने, केन्द्र नियन्त्रण र रोकथाम केन्द्रका अनुसार, वयस्कों को मात्र एक तिहाई मात्र प्राप्त गर्छन कि नंगे न्यूनतम व्यायामले तपाईंको स्वास्थ्य-30 मिनेटको मध्यस्थ गतिविधि, हप्ताको पाँच दिनको रक्षा गर्न सिफारिस गरिएको छ।
यद्यपि, तथापि, डेस्कमा बाँधिएको जोखिम रोक्न पर्याप्त नहुन सक्छ। एक अध्ययनले पत्ता लगायो कि ती व्यक्तिहरूले प्रति दिन 12.5 घण्टापछि बसेका थिए (कार्यालयका कर्मचारीहरूलाई सोफेमा आराम गर्न चाहने संभावनाको बाहिर होइन) सबै भन्दा अधिक कारणहरु भन्दा बढी सक्रिय हुने भन्दा अधिक सम्भावना भएका थिए। कम्तिमा हरेक 30 मिनेट। यो व्यक्तिले नियमित रूपमा काम गर्ने काम नगरेका थिएनन्। धेरै लामो समयको लागि बस्दै समयको साथ विनाशकारी परिणाम हुन सक्छ।
कार्यस्थलमा हिंसा
धेरै मानिसहरूले सामान्यतया परम्परागत जोखिमपूर्ण उद्योग जस्ता निर्माण, गहिरो-समुद्री माछा पकडने, वा लगिङ गर्ने क्रममा कार्यस्थलको सुरक्षाको कल्पना गर्छन्। वास्तवमा यी क्षेत्रहरूले अमेरिकी कर्मचारीहरूको लागि उच्चतम घातक दुर्घटनाको संख्या अनुभव गर्दछ। तथापि, गैर-घातक चोट र बीमारीहरू एकदम फरक कथा बताउँछन्। नर्सिङ सहायकहरू, उदाहरणका लागि, उनीहरूको हेरविचारमा अस्थिर रोगीहरूको कारण हिंसाको कारणले हराएको समयको उच्चतम दर अनुभव गर्दछ। वास्तवमा, राज्य-दौड नर्सिङ वा संयुक्त राज्यमा आवासीय सुविधाहरूमा कार्यस्थलको हिंसाको दर दुई-दुई राज्यका प्रहरी बलहरू र लगिङ उद्योगमा काम गर्ने लगभग चार चोटि हो। यी घाइतेहरू उत्पादकत्वमा महत्वपूर्ण हानिको परिणाम हुन सक्छन्, किनकि यी तीव्रताका आधा भन्दा बढी दिनहरू कामबाट टाढा छन् - उपचार लागत र मानव दुखाइको थप बोझ उल्लेख गर्न को लागी।