हेल्थकेयर मजदुरहरूको लागि एसीए बढ्दो मांग

बढ्दो मांग धेरै क्लिनिकियहरुको लागि अधिक पैसामा अनुवाद गरिएको छ

यदि हेल्थकेयर प्रोफेसरहरू पहिले नै उच्च मांगमा थिएनन्, धेरै स्रोतहरूले प्रवृत्तिलाई संकेत गरिरहेका छन् कि यसले सङ्केतयोग्य हेरचाह अधिनियम (एसीए) थप स्वास्थ्य सेवाका लागि आवश्यक बढ्दो छ। एसीए, ओबामाकायर वा स्वास्थ्य सुधारको रूपमा पनि उल्लेख गरिएको छ, धेरै खालको खातामा विशेष गरी डाक्टरहरू र नर्सहरूको लागि वृद्धि बढ्दै जान्छ, र सम्भवतः देशका केही क्षेत्रमा विशेष गरी प्राथमिक हेरविचार सेवाका लागि बिग्रिएको कमी।

कारण एसीए हेल्थकेयरका कर्मचारीहरूको लागि किन बढ्दै गएको छ

एक तरिका एसीए बढ्दै गएको छ देशको संख्यामा कमजोरी गरी स्वास्थ्य सेवा कवरेज नीति द्वारा अचयनित हुन्छ। बीमा गरिएको वृद्धि बढाउन, यो, बारीमा, स्वास्थ्य सेवाका लागि थप गरिएको मांग सिर्जना गर्दछ। ब्राडली विश्वविद्यालय सहित केही स्रोतहरूले 9.2 प्रतिशतको रूपमा अनावश्यक दरको रिपोर्ट गर्छ, जुन 50 वर्षमा सबैभन्दा निम्न दर हो। नर्सिंग कार्यबल र नर्सिंग स्कूल विद्यार्थी नामांकन मा ACA को प्रभाव मा उनको रिपोर्ट मा भनिएको छ कि "एसीए को कार्यान्वयन APRNs (उन्नत अभ्यास दर्ता नर्स) को लागि एक अभूतपूर्व अवसर प्रस्तुत गर्न को लागि प्राथमिक हेरविचार को पेशकश मा नेतृत्व र रोकथाम सेवा को मजबूत । "

लोकप्रियता र मागमा बढ्दै जाँदा नर्सिङ प्रथा कार्यक्रम (डीएनपी) को डाक्टर हुन्। "नर्सिङ अभ्यास (डाएनपी) नर्सहरूको विकास उन्नत नीति ज्ञान र वकालत क्षमता रहेको छ," रिपोर्ट भन्छ, भन्छन् कि 18,352 विद्यार्थीहरू 2013-2014 मा डीएनपी कार्यक्रममा भर्ना गरियो।

मानसिक स्वास्थ्य हेरविचारमा वृद्धि

प्राथमिक हेरचाह को क्षेत्र मा कमी को अतिरिक्त, मानसिक स्वास्थ्य हेरविचार ACA को पछि, कार्यबल मा निचला पनि महसूस गरदैछ। बढ्दो मागलाई सहयोग गर्न, धेरै स्कूलहरू परामर्श र व्यवहार स्वास्थ्यमा डिग्री कार्यक्रमहरू विस्तार गर्दै छन्। ब्रैडेली विश्वविद्यालयको अनुसार, लगभग आधे (47.4 प्रतिशत) अमेरिकीहरू आफ्नो जीवनकालमा मानसिक स्वास्थ्य समस्याको अनुभव गर्नेछन्।

विश्व स्वास्थ्य संगठन (डब्लूएचओ) को अनुसार, संयुक्त राज्य अमेरिका मा मानसिक बीमारी को दर दुनिया को उच्चतम मा हो।

उन्नत अभ्यास क्लिनिक

धेरै नियोक्ताहरू र स्वास्थ्य सेवाहरू प्राथमिक हेरविचार प्रदायकहरू, जस्तै एनपीएस (नर्स चिकित्सकहरू) र पेएस (चिकित्सक सहायकहरू) प्राथमिक प्राथमिक हेरविचार र व्यवहार स्वास्थ्यमा माग पूरा गर्न मद्दत गर्छन्। उन्नत अभ्यास क्लिनिकहरू पहिले नै मांग र भर्ती गतिविधिमा एक स्पाइक अनुभव गर्दै छन्, भर्ती भर्ती फर्म रिपोर्ट। उदाहरणका लागि, औषधि फर्म, एक राष्ट्रिय चिकित्सक र उन्नत अभ्यास क्लिनिक सर्च फर्म, नेशनल भर्ती गतिविधिको वार्षिक वार्षिक रिपोर्ट सारांश रिपोर्ट अनुसार, 2014 र 2015 मा गैर-चिकित्सक प्रदायकहरूको प्लेसमेंट गतिविधिमा तीव्र वृद्धि देखाइएको छ। 2015 मा, उन्नत अभ्यास प्रदायकहरूको प्लेसमेन्ट देशभरको कुल क्लाइन्ट नियुक्तिको 8.3 प्रतिशत बढ्यो, पछिल्लो वर्ष 6.34 प्रतिशत र 2012 मा 1.32 प्रतिशतले बढ्यो। 2015 मा, चिकित्सक सहायकहरू द द औषधि फर्मका ग्राहकहरू द्वारा चौथो सबैभन्दा प्रायः राखिएको प्रदायक थिए। ।

क्लिनिनियसहरूको लागि हेल्थकेयर क्षतिपूर्तिको वृद्धिले कस्तो प्रभाव पार्छ

वृद्धिको माग र सम्भावनाको कमीले बढ्दो वेतनको प्रवृत्ति पनि आउँछ।

चिकित्सकहरु को लागि मांग र वेतन र उन्नत अभ्यास क्लिनिकहरु लाई धेरै वर्षहरु को लागि माथि बढ्दै गएको छ। यसको अतिरिक्त, बोनसमा हस्ताक्षर गर्ने क्षमताले चिकित्सकहरूले प्रायः 70 प्रतिशत प्लेसमेन्टहरू सहित साइन-इन गरेको साइन इन गर्दा चिकित्सकहरूले प्राय: अपेक्षित आशा पाएका छन्। द औषधि फर्मको नियुक्ति रिपोर्ट अनुसार, औसत चिकित्सक साइन-इन बोनस को बारेमा $ 23,663 वृद्धि भएको छ, र केहि विशेषज्ञहरूले 6-$ आंक्रा $ 100,000 देखि $ 250,000 बोनस हस्ताक्षर गर्न आदेश दिएका छन्।

हाल, एनपीएस र पीएएसका लागि बोनस हस्ताक्षर गर्ने वस्तुतः बेवास्ता गरिएको थियो, तर हालैमा बोनस साइन इन गर्ने प्रकृया उन्नत अभ्यास क्लिनिकहरू एक नौकरी स्वीकार गर्न आमन्त्रित हुन्छ।

PAs को लागि औसत साइन-इन बोनस 2015 मा $ 6,250 थियो, दुई डलर भन्दा बढी $ 3,000 भन्दा बढी दुई वर्ष पहिले।

बोनसमा हस्ताक्षर गर्नुको साथै, टेलिभिजन प्याकेज पनि नयाँ समुदायमा स्थानान्तरणको लागतको साथ सहयोगको लागि प्रस्तावित गरिन्छ, र छात्र ऋण पुनर्जन्च पनि चिकित्सकहरूको लागि लोकप्रिय लोकप्रिय छ, जसले प्रायः $ 150,000 सँग आफ्ना क्यारियरहरू सुरु गर्छन् - विद्यार्थी ऋण ऋणमा $ 250,000।

यी सबै प्रवृतिहरू मात्र स्वास्थ्य सुधारको कारण हुन्। उमेरको जनसंख्याको कारण र औषधिमा उन्नति, स्वास्थ्य हेरविचारको लागि पहिले नै माथिल्लो प्रवृतिको माग थियो, र सभ्य हेरचाह अधिनियमको कार्यान्वयनले अधिक अमेरिकिलाई स्वास्थ्य बीमा कवरेज प्राप्त गर्न को लागी मांगलाई बढायो। तथापि, केहि ग्रामीण क्षेत्रमा विशेष गरी उच्च हेरचाह गर्ने क्षेत्रहरु जस्तै प्राथमिक हेरविचार र व्यवहारिक स्वास्थ्यको रूपमा, कवरेजमा सधैँ धेरै क्षेत्रहरु र केहि विशेषताहरु को कमी को कारण चिकित्सक सम्म पुग्दछ। त्यसोभए, उन्नत अभ्यास क्लिनिकहरूको दायरा विस्तार गरी साथसाथै प्रदायकहरूको पहुँच विस्तार गर्न अन्य तरिकाहरू पत्ता लगाउने (टेलिमेडिसिन आदि) स्वास्थ्य सेवा सेवाको मागलाई भेट्न सर्वोच्च छ।

चिकित्सक वेतन ट्रेन्ड अपवर्ड

2016 को रिपोर्ट अनुसार, चिकित्सकहरु को वेतन 2015 को अधिकांश विशेषताहरु मा वृद्धि भएको छ। मेडिकल ग्रुप मैनेजमेंट एसोसिएशन (एमजीएमए), साथै साथ भर्ती फर्महरु, 2014 देखि 2015 सम्म धेरै विशेषताहरु मा चिकित्सक वेतन वृद्धि को एक प्रवृत्ति को रिपोर्ट।

जिम स्टोनका अनुसार, औषधि फर्मको वेतन परिणामले पहिलो पटक बोर्डमा वृद्धि देखाएको छ। "सबै विशेषताहरूले 2014 देखि 2015 सम्मको वृद्धिबारे जानकारी दिए, जो हाम्रो वार्षिक सर्वेक्षणको लागि पहिलो हो," उनले बताए। "वार्षिक वेतन सर्वेक्षण को पछिल्लो केहि वर्षहरु मा अधिकतर भाग को लागी वेतन को लागी, वहाँ केहि वर्षहरु थिए जो विकास को एक धीमी दर को दर्शाता छ, र यहां सम्म कि केहि विशेषताहरु मा प्रायः रिपोर्ट मा कमी आएको छ। यो पहिलो वर्ष म सम्झना हो वेतन मा ठोस वृद्धि को रिपोर्टिंग सबै विशेषताहरु, "स्टोन समाप्ति।