पेपर-मुक्त मेडिकल कार्यालय स्थापना गर्ने निर्णय

कसरी कागजहीन र किन जानुहोस्

गत 10 साताभित्र, पेपरलेसलेसको प्रक्रियाले चिकित्सा प्रदायकहरूको लागि छलफलको विषय जारी राखेको छ। केही प्रदायकहरूले पेपरलेस बिना आवश्यक कदम उठाएका छन्, त्यहाँ अझै पनि धेरै छन् जुन अहिले सम्म छलांग छैन। यो देखिन्छ, तथापि, आजको अर्थव्यवस्थामा बाँच्नको लागि, यो एक नयाँ स्तरमा मेडिकल अफिस लिनको लागि तीव्र महत्त्वपूर्ण भएको छ।

एक पेपरलेसलेस मेडिकल अफिसको प्रो र कन्स

एक मेडिकल अफिसबाट जाँदैछ जुन टेक्नोलोजीमा आजसम्म पूर्ण रूपमा पेपरलेस हुने मिति आजको विश्वमा नयाँ वास्तविकता हो। केहिको लागि, यो एक सपना सत्य हो, अरूको लागि दुःस्वप्न हो। एक मेडिकल अफिस व्यवसायको रूपमा, म भन्न सक्छु यो यो छैन। एक पेपरलेस रहित मेडिकल कार्यालयले अर्को कार्यालयमा चुनौतीहरूको एउटै संख्यामा हुन सक्छ तर परम्परागत मेडिकल अफिसमा उपस्थित धेरै लाभहरू प्रदान गर्दैन।

केही प्रदायकहरूले काग्रेसहीन हुनदेखि टाढा छाड्न सक्दछन् किनभने यो महान् र समय-उपभोग हुन सक्ने पूरा गर्न ठूलो काम जस्तो लाग्छ। सच्चाइ यो हो कि यी धारणाहरू पूर्णतया गलत छैनन्। पेपरलेस कार्यालयको रूपान्तरणको अग्रिम खर्च र समय आवश्यकताहरु डराउन सक्छ। तथापि, एक पटक लागू भएमा, काग्रेसलेस जाँदै जाँदा लागत प्रभावी हुन्छ, समय बचाउँछ, र कागज रहित नचिनेको खतरा बढाउँछ।

तपाईंको मेडिकल कार्यालय पेपरलेस बनाउन आवश्यक परिवर्तनहरू

सुसमाचार यो छ कि अधिकांश मेडिकल अफिसले पूर्ण रूपमा पेपरलेस जाने टाउको सुरु गरेको छ।

एउटा सामान्य मेडिकल कार्यालय इलेक्ट्रोनिक मेडिकल रेकर्ड, सफ्टवेयर अनुसूची, इलेक्ट्रोनिक बिलिङ, चार्ज कब्जा, र ट्रान्सक्रिप्शन सेवाहरूसँग सुसज्जित छ। एक मेडिकल कार्यालय बदल्न, पेपरलेस वातावरणमा कार्यान्वयनलाई सुधार्नका लागि केही परिवर्तनहरू छन्।

जबकि कुनै मेडिकल अफिसमा 100% पेपर खाली छैन, त्यहाँ केही सरल उपायहरू छन् जुन निश्चित परिणामहरू ल्याउन सक्छ। उदाहरणका लागि, केहि बीमा कम्पनीहरूले अझै पेपर बिलिङ चाहिन्छ वा अझै पनि चेक द्वारा भुक्तानीहरू जमा गर्दछन् र सबै मरीजहरू क्रेडिट कार्डले तिर्नेछन्।

प्रत्येक मेडिकल अफिसले कार्यालयलाई पूर्ण रूपमा पेपरलेस हुनु कसरी नजिकको निर्धारण गर्नमा आफ्नो विवेक प्रयोग गर्नुपर्छ। विचार गर्न महत्त्वपूर्ण छ कि केही कर्मचारीहरूले कागजी कागजातहरू मनपर्न सक्छन् विशेष गरी जब यो एक आन्तरिक स्रोतबाट। सकारात्मक कर्मचारी मनोबल को बनाए राखन को लागि, यो कागज को वैकल्पिक प्रस्ताव को जारी गर्न को लागी आवश्यक हुन सक्छ।

हरेक अफिस पनि समान छैन र त्यहाँ केहि कुरा थप हुन सक्छ वा माथि सूचीबाट हटाइयो। सम्झनाको लागि महत्त्वपूर्ण कुरा यो परिवर्तन अपरिहार्य छ र परिवर्तनहरू लागू गर्नका लागि राम्रो तरिकाले पेपरलेस बनेको छ जुन तपाईंको बिरामीको हेरविचारको स्तर सुधार गर्दा तपाईंको चिकित्सा कार्यालयमा लाभ थप्दछ।