भाषा, गोपनीयता, विविधता संवेदनशीलता महत्त्वपूर्ण छ
लामो समयसम्म हेरचाह सुविधाहरूमा दुर्व्यवहार, उपेक्षा, र दुर्व्यवहारको उल्लिखित घटनाहरु प्राय: रिपोर्ट गरिएको छ। सांस्कृतिक भिन्नता एक स्रोत हुन् र हेरविचार वितरण गर्न सक्छ। र सांस्कृतिक रूपमा संवेदनशील कार्यक्रमहरूको विकासले मतभेदहरू पुल गर्न मद्दत गर्दछ, सकारात्मक असर पार्छ र सन्तुष्टि बढाउँछ। लामो समयसम्म हेरविचारमा सांस्कृतिक संवेदनशीलतालाई प्रभाव पार्ने केही समस्याहरू हेर्नुहोस्।
भाषा बाधाहरू
भाषा बाधाहरूले शारीरिक वा मानवीय गिरावटको लक्षणहरू र लक्षणहरू बुझ्न र बुझ्न सक्ने क्षमतालाई असर गर्न सक्छ। कर्मचारी असाइनमेन्टमा समावेश गर्दछ असाइन असाइनमेन्ट महत्वपूर्ण छन्।
निवासीहरूलाई उनीहरूको बोल्न र / वा अंग्रेजी बुझ्न सक्ने क्षमताको लागि स्कुल गरिएको हुनुपर्छ ताकि उचित हेरविचारको उपाय विकास गर्न सकिन्छ।
यो काम जहाँ कर्मचारीहरू पनि चिन्तित छन्।
सांस्कृतिक अभाव
सांस्कृतिक आत्मविश्वासले जटिल हुन सक्छ यदि व्यक्तिले आफ्नो जीवनको छनौट र निर्णयहरू नियन्त्रण गर्न सक्दैन। यसले व्यक्तिहरूमा चरम चिन्ता, निराशा र अवसादको कारण हुन सक्छ। कर्मचारीहरूले यो डरलाग्दो हुन सक्छ भने यी डरहरू र चिन्ताको परिणामको रूपमा हेरचाह गर्न सहयोग नगर्ने हो भने।
जब स्थानीय भाषाको बाधाहरू वा सामाजिक मानदण्डहरूमा मतभेदहरूको कारणले गर्दा तिनीहरूको बासिन्दाहरूको बासिन्दाहरूले असहज महसुस गर्छन्, उनीहरूले विभिन्न र अजीब ढंगले जस्तो व्यवहार गरेर धम्की पाउन सक्छन्।
उदाहरणका लागि, पश्चिमी भारतीय संस्कृतिहरू अक्सर ठूलो आवाजमा बोल्छन्। एशियाई हेरविचारकर्ताहरू प्रायः सुरक्षित छन् र व्यक्तिगत रूपमा समर्थनको रूपमा देखा पर्न सक्छन्।
गोपनीयता
धेरै संस्कृतिका लागि गोपनीयता एक महत्त्वपूर्ण मुद्दा हो। एशियाई परिवारका लागि दुर्व्यवहारको घटनालाई बेवास्ता गर्दै, पारिवारिक सर्कल बाहिरको उपेक्षा, वा दुर्व्यवहार को प्रायः "निन्दा" मानिन्छ।
मध्य पूर्वी परिवार महिलाहरु को एक धेरै सुरक्षात्मक छन्। महिला शुद्धता पारिवारिक सम्मानसँग नजिकै नजिक छ; यसैले, पूर्वी पूर्वी पुरुषहरू लामो समय सम्म पुग्ने निश्चित छन् कि महिलाहरू "अवरक्त" होइनन् जसमा उनीहरूलाई उनीहरूको वा परिवारको लागि शर्मको कारण हुन सक्छ। नरकहरू र सहयोगीहरूलाई मध्य पूर्वी महिलाहरूलाई व्यक्तिगत स्वच्छता संग वा उनीहरूको शरीरको "निजी" भागहरू समावेश गरेको उपचारको साथ कहिल्यै सहायता गर्न असाइन हुँदैन।
सम्पत्तिको रूपमा सांस्कृतिक विविधता
दैनिक सांस्कृतिक विषयवस्तु, परम्पराहरू र परम्पराहरू समावेश गरी दैनिक कार्यक्रममा निवासीहरू र कर्मचारीहरूले सुविधाको सामुदायिक अर्थलाई योगदान दिनको लागी तिनीहरूको आफ्नै र अन्य संस्कृतिको अनुभव गर्न अनुमति दिन्छ।
पारंपरिक खानाहरू, समायोजन, पोशाक, दैनिक अनुष्ठान र परम्परागत परम्परा पालन गर्ने प्रस्ताव गर्दै - यी सबै संस्कृति परिवर्तनमा भूमिका खेल्न सक्छ ।
जस्तै निवासी र पारिवारिक परिषदहरू केही नर्सिङ घरहरू सांस्कृतिक परिषदहरू सुरु गरेका छन जसले सांस्कृतिक र अन्वेषणलाई सहयोग पुर्याउन मद्दत गर्दा उनीहरूलाई एकैचोटि कसरी पत्ता लगाउँछन्। विभिन्न सांस्कृतिक परम्पराहरू मनाएर, कर्मचारी र निवासीहरूलाई सकारात्मक योगदान गर्ने विभिन्न संस्कृतिहरू वातावरणमा बुझ्न र प्रशंसा गर्ने मौका दिइएको छ।
एक भाषा कार्यक्रम को स्थापना, एक विविध पढने संग्रह को विकास, विभिन्न जातीय संगठनहरु को स्वयंसेवकों को आमंत्रित गर्न को लागि अतिथि व्याख्याकर्ताहरु को रूप मा सेवा को लागि अझै पनि सांस्कृतिक समानता र प्रशंसा को बढन को लागि अधिक तरिका हो।
एक सम्पत्तिको रूपमा सांस्कृतिक विविधताको अनुमोदन गर्न नर्सिङको सहयोग गर्न वा सहयोग पुर्याउन सहयोगको लागि हेरविचार, दुर्व्यवहार र उपेक्षामा कटौती गर्न सहयोग पुर्याउन सहयोग गर्दछ र संगठनको प्रतिष्ठा बढाउने क्रममा महंगा क्षतिबाट बचाउन मद्दत गर्दछ।