सामाजिक सुरक्षा असक्षम योग्यताका लागि आवश्यकताहरू

के तपाईं लाभको लागि योग्यता हुनुहुन्छ?

तपाईंले आवेदन प्रक्रियामा संलग्न गर्नु अघि सामाजिक सुरक्षा असक्षमता आवश्यकताहरू बारे जान्न बुद्धिमानी हो। सामाजिक सुरक्षा असक्षमता आवश्यकताहरू अरू कार्यक्रमहरू भन्दा फरक छन् जसले आंशिक वा छोटो अवधिको असक्षमताको लागि लाभ प्रदान गर्न सक्छ।

तपाईंको चिकित्सा अवस्था असक्षमता निर्धारण गर्दछ

सामाजिक सुरक्षाले तपाईंलाई काम नगर्न सक्दछ किनभने तपाईले एक मेडिकल अवस्था छ जुन समाप्त भयो वा कम्तिमा कम्तिमा एक वर्षको अन्त्य हुन्छ वा मृत्युको परिणाम हो।

एक चिकित्सा अवस्था भएको छ कि वाहेक कम से कम एक वर्ष को लागी वा मृत्यु मा परिणाम को लागी अपेक्षा गरिएको छ, सामाजिक सुरक्षा नियमहरु अन्तर्गत असक्षमता काम गर्न असक्षम छ। फायदाहरूको लागि योग्य हुन, तपाईंले काम गर्नु अघि तपाईंले गर्नु भएको हुनुपर्दछ (पर्याप्त लाभप्रद गतिविधि) र सामाजिक सुरक्षा प्रशासनले निर्धारण गर्नुपर्दछ कि तपाइँ आफ्नो कामको लागी अन्य काममा समायोजन गर्न सक्नुहुन्न। संघीय कानूनलाई असक्षमताको यो सख्त परिभाषाको आवश्यकता छ।

तपाईंले असक्षम हुने बित्तिकै अक्षमता लाभहरूको लागि आवेदन गर्नु पर्छ। प्रतीक्षा नगर्नुहोस् - अक्षमता लाभहरू (लगभग 3 देखि 5 महिना) को लागी अनुप्रयोग प्रशोधन गर्न यो लामो समय लाग्न सक्छ।

सामाजिक सुरक्षा असक्षमता लाभहरू प्राप्त गर्न, तपाईंले दुई फरक आय परीक्षणहरू पनि पूरा गर्नुपर्दछ। एक "भर्खरैका कार्य परीक्षण" भनिन्छ जुन तपाइँको उमेरमा देखिन्छ जब तपाइँ पहिले अक्षम हुनुभयो। अर्को एक "कार्य परीक्षणको अवधि" हो जसले पुष्टि गर्दछ कि तपाईंले सामाजिक सुरक्षा अन्तर्गत पर्याप्त काम गरेमा लाभहरूको लागि योग्य हुन।

भर्खरको कार्य परीक्षण

भर्खरै काम गर्ने परीक्षणले असक्षम हुँदा विचार गर्दछ र त्यो कि क्यालेन्डर क्वार्टरको शर्तमा बिहिन भयो। क्यालेन्डर क्वार्टरहरू निम्न हुन्:

• पहिलो क्वार्टर - जनवरी, फेब्रुअरी, मार्च
• दोस्रो क्वाटर - अप्रिल, जुन, जून
• तेस्रो क्वार्टर - जुलाई, अगस्ट, सेप्टेम्बर
• चौथो चौथो - अक्टोबर, नोभेम्बर, डिसेम्बर

यदि तपाइँ तिमाही भित्र वा असक्षम हुनुभयो भने तपाइँ उमेर 24 मा जानुहुन्छ, तपाईलाई सामान्यतया 1.5 वर्षको अवधि चाहिन्छ जुन तीन वर्षको अवधिको अवधिमा समाप्त हुन्छ जुन तपाइँको असक्षमता सुरु भयो। अझै सम्म दुरुपयोग त्यहाँ थप छ।

यदि तपाईं चौतारीमा अक्षम हुनुभयो भने 24 बर्षको उमेर पछि तर तिमाही भन्दा अघि तपाई उमेर 31 मा जानुहुन्छ, तपाईले 21 बर्ष पछि 21 बर्ष पछिको अवधिको सुरुवात गर्नुपर्दछ र तपाईलाई असक्षम बनाइयो।

यदि तपाईं तिमाहीमा असक्षम हुनुभयो भने तपाई 31 बर्ष वा पछि उमेर गर्नुहुनेछ, तपाइँ सामान्यतया 10-वर्षको अवधिमा 5 बर्षको अवधिमा काम गर्न आवश्यक छ जुन तिमाहीमा तपाइँको असक्षमता सुरु भयो।

कार्य परीक्षणको अवधि

यो परीक्षणले निर्धारित उमेर निर्धारण गर्दछ कि तपाईंले उमेर सम्म काम गर्नुभयो जब असक्षमता सुरु भयो। उदाहरणका लागि, यदि तपाईं 28 वर्ष भन्दा पहिले अक्षम हुनुभयो भने, तपाईंले 1.5 वर्षको लागि काम गर्नु पर्छ। यदि तपाईं 42 वर्षमा असक्षम भए भने, तपाईंलाई 5 वर्षको काम चाहिन्छ। 60 वर्षमा असक्षम पारिएको? तपाईंलाई 9 5 वर्षको काम चाहिन्छ। यी मध्ये कुनैपनि अवस्थामा, कार्य परीक्षणको अवधिको लागि, तपाईंको काम निश्चित समयको अवधिमा पतन हुन सक्दैन।

महत्त्वपूर्ण बिन्दुहरू सम्झनका लागि

सामाजिक सुरक्षा असक्षमता फाइदाहरू प्राप्त गर्न, तपाइँलाई सामाजिक सुरक्षा द्वारा प्रयोग गरी अक्षमताको परिभाषा अनुसार असक्षम हुनुपर्छ।

तपाईंले लामो समयसम्म काम गर्नु पर्छ र तपाईंको कार्य अनुभवको एक निर्दिष्ट राशि भर्खरै हुनु पर्दछ।

यदि तपाइँ असक्षमता, भर्खरको काम र कामको अवधिका लागि आवश्यकताहरू पूरा गर्न सक्नुहुन्न भने - तपाईं लाभहरूको लागि योग्य हुनुहुन्न। यदि तपाइँ गर्नुहुन्छ भने, तपाईं आवेदन प्रक्रिया सुरू गर्न तयार हुनुहुन्छ।

याद गर्नुहोस्, सामाजिक सुरक्षाले केवल पूर्ण विकलांगताको लागि भुक्तानी गर्दछ। आंशिक असक्षमता वा छोटो-अयोग्य अक्षमताको लागि कुनै फायदाहरू योग्य छैनन्।

_{स्रोतहरू:}

_{असक्षमता लाभहरू। एसएसए प्रकाशन संख्या 05-10029, नोभेम्बर 2008, आईसीएन 456000।
http://www.ssa.gov/pubs/10029.html}