बच्चाहरु को लागि लडने को लागि तल सिंड्रोम को विशेष आवश्यकताहरु संग बच्चाहरु को आवश्यकता हो
डाउन सिन्ड्रोम जस्तै विशेष आवश्यकताहरु संग बच्चाहरु को आमाबाबु को लागि, उनीहरु को लागि मजबूत समर्थक हुन को विकल्प भन्दा अधिक आवश्यकता हुन सक्छ। कार्यकर्ताहरू वा समुदायका नेताहरूले गर्दा, यस्ता आमाबाबुले आफ्ना छोराछोरी र अरूको विशेष जीवनको आवश्यकतामा सकारात्मक असर पार्छन्। यी सुझावहरूको साथ कसरी विशेष आवश्यकता बच्चाहरूको लागि अधिवेशन बन्न सिक्नुहोस्।
आमाबाबुले कसरी सामुदायिक नेता बन्न सक्छन्
तपाईंको खाँचोमा स्थानीय समूह सिर्जना गर्नका लागि विशेष आवश्यकताहरुका अभिभावकहरूलाई एकताबद्ध पार्नुहोस् तर बुझ्न सहयोग समूहहरू एक वास्तविक चुनौती हुन सक्छ। धेरै पटक, सदस्यहरू निराशाजनक हुन्छन् भने समर्थन समूहहरू आमाबाबु-देखि-आमाबाबुको अन्तरक्रियाको लागी केहि प्रस्ताव प्रदान गर्दैनन्। समर्थन समूहका नेताहरूले समुहलाई संगठित गर्नका लागि स्थानीय संस्थाहरूलाई सम्पर्क गरेर पेशेवरहरूलाई आमन्त्रित गर्न सभासद्हरू, आमाबाबु वा सेवाका लागि परिवारका लागि उत्तर प्रश्नहरूको बारेमा सम्पर्क गरेर सुनिश्चित गर्न सक्दछ। समर्थन समूहका नेताहरूले वृद्ध विशेष आवश्यकता बालबालिकाको अभिभावकलाई पनि निम्तो दिन्छन्, किनकि उनीहरूले विशेष जानकारी बच्चाहरुका आमाबाबुसँग आफ्नो अन्तर्वार्ता र अनुभवहरू साझा गर्न सक्छन्।
सहायता समूहका नेताहरूले बैठकका समयमा पनि पढ्न रमाइलो सामग्री साझेदारी गर्न सक्छन्, महत्त्वपूर्ण विषयहरूको बारेमा छलफलहरू व्यवस्थित गर्न र विशेष आवश्यकता बालबालिकाको आम चिन्तालाई निवारण गर्न रणनीतिहरू तयार गर्न सक्छन्।
उनीहरूले उनीहरूको समूह सामाजिक सञ्जाल मार्फत वा अनलाइन समूह सिर्जना गर्न सक्छन्। आमाबाबुले फेसबुकमा एक निजी समूह सिर्जना गर्न सक्छन् वा विशेष आवश्यकताका बच्चाहरु उठाउने बारेमा ब्लग सुरु गर्न सक्छन्।
धेरै आमाबाबुले वर्षौंको रूपमा विशेषज्ञ बनेका छन् र सशुल्क अवसरहरू खोज्नका लागि प्रोफेसरहरू वा आफ्ना समुदायहरूमा नेताहरू बन्न सक्छन्।
संगठनहरू सधैं नेताहरू र आमाबाबुको नयाँ पुस्ताको खोजमा छन्। जो कडा मेहनत गर्छन् र आफ्नै आवाजमा विश्वास गर्छन् अन्ततः एक क्यारियर निर्माण गर्न सक्छ जुन उनीहरूले आफ्नो जीवनलाई प्रेम गर्ने कुरालाई प्रेम गर्ने अनुमति दिन्छ - वकिल र नेतृत्व। अभिभावक नेताहरूका लागि तिर्ने अवसरहरू विद्यालय जिल्लाहरू, प्रारम्भिक हस्तक्षेप कार्यक्रमहरू, र गैर-नाफाहरू मार्फत उपलब्ध छन्।
नेताहरूको विशेषता
नेताहरूले आफ्ना समुदायहरूलाई राम्ररी जान्दछन् र उनीहरूको आवश्यकतालाई आधारभूत तरिकामा आवाज गर्न सक्छन्, सुन्न र बुझ्ने अवसरहरू पहिचान गर्न सक्छन्। नेताहरूले बुझ्नका लागि कि सबै एउटै परिस्थितिमा बाँचिरहेका छैनन् त्यस्ता विचारहरू वा आवश्यकताहरू छन्। नेताहरूले मानिसहरूको व्यक्तिगत विश्वासहरू परिवर्तन गर्न प्रयास गर्दैनन्। उनीहरूको सोचाइको विभिन्न तरिकाहरूको आदर गर्छन् र उनीहरूको विश्वासलाई बलियो बनाउने प्रयासको सट्टा मुख्य उद्देश्यतर्फ अरूसँग काम गर्छन्। नेताहरूले आफैंलाई मात्र अर्को टोली सदस्यको रुपमा सोच्नु होस् वा मालिक वा व्यक्ति जसले आउँछ भने अरूले के भन्नुहुन्छ वा सोच्नुको रूपमा।
नेताहरूले बुझ्नका लागि नेतृत्व नियन्त्रण गर्ने बारेमा जानकारी छैन। बरु, यो युद्ध जित्नको लागि सबैको बल पहिचान गर्न बारेमा। नेताहरूले आफ्नो बललाई संकेत गरेर आफ्ना साथीहरूलाई सशक्त पार्छन् र रचनात्मक तरिकाहरूलाई आम लक्ष्य प्राप्त गर्न तिनीहरूलाई प्रयोग गर्छन्।
अगुवाहरू अरूलाई विश्वास गर्न अरूलाई उत्प्रेरित गर्न आनन्द खोज्छन्। नेताहरू सधैं जिम्मेवारीहरू साझेदारी गर्न र टोलीको भागको रूपमा बढ्दै जान्छ, जहाँ सफलता एक सामान्य लक्ष्य हो जसले सबैलाई गर्व गर्दछ।