ACA ले प्रतिस्थापित कवरेजलाई अझ बढि पहुँचयोग्य बनाउँछ
यदि तपाइँलाई राखिएको छ वा तपाईंको कम्पनी बन्द भएको छ भने, तपाईं आफ्नो नियोक्ता-आधारित फाइदा गुमाउनुको बारेमा चिन्तित हुन सक्दछ, विशेष गरी स्वास्थ्य बीमा। कुनै स्वास्थ्य बीमा नहुने डरलाग्दो अनुभव हुन सक्छ, खास गरी यदि तपाईंको नियोक्ता स्वास्थ्य योजनाले तपाईंको परिवारको कवरेज प्रदान गर्दछ। साथै, तपाईं धेरै चिन्तित हुन सक्नुहुनेछ यदि तपाईं वा परिवारको सदस्यको पुरानो बीमारी हो जुन तपाईंको डाक्टरको साथ आवधिक यात्राहरू वा महँगी पर्चे औषधिको आवश्यकताको आवश्यकता पर्दछ।
यो प्रयास गर्नु आवश्यक छ र तपाईंको बेरोजगारी को समयमा केहि प्रकार को स्वास्थ्य बीमा योजना को खोज्नुहोस। यदि तपाईं वा एक परिवारको सदस्यले स्वास्थ्य बीमा कवरेज बिना हेरचाह गर्नुहुन्छ भने, तपाइँ सम्पूर्ण बिल भुक्तानी गर्नुहुनेछ। तपाईले स्वास्थ्य बीमा नगर्न अनावश्यक वित्तीय जोखिम लिइरहनुभएको छ। बिना स्वास्थ्य बीमा बिना जाँदा तपाईंसँग कम वा कम आय हुँदा लागत प्रभावी हुन सक्छ, यो नहुन सक्छ! संयुक्त राज्य अमेरिका मा व्यक्तिगत दिवालियापन को प्रमुख कारण बिरामी र मेडिकल बिल हो।
यो बुझ्न पनि महत्त्वपूर्ण छ कि ACA ले तपाईले वर्षको अवधिमा दुई महिना भन्दा बढी कवरेजमा अंतर छ भने वित्तीय दण्ड को लागी लगायतको छ। दण्डबाट बच्नको लागि (यदि तपाईं यसलाई छुट्याउनुहुन्न भने), तपाइँसँग न्यूनतम आवश्यक कवरेज राख्नु पर्छ। यसमा COBRA वा व्यक्तिगत बजार (वा अफ-एक्सचेन्ज ) मा खरिद गरिएको योजना समावेश गर्न सकिन्छ, तर यो छोटो अवधि स्वास्थ्य बीमा समावेश गर्दैन।
सौभाग्य देखि, यदि तपाइँ गुलाबी पर्ची सौंपयो भने, तपाइँसँग केहि बिन्दुहरू छन् जुन तपाईंको बिस्तार पछि केही समयको लागि बीमा बन्नेछ।
पति वा साथी स्वास्थ्य बीमा
तपाईंको पति पत्नी (वा घरेलु साझेदारको) नियोक्ताको माध्यमबाट स्वास्थ्य बीमा प्राप्त गर्दा तपाइँको सबैभन्दा अधिक लागत-प्रभावी विकल्प हुन सक्छ। धेरै नियोक्ता स्वास्थ्य बीमा योजनाहरूले आफ्ना कर्मचारीहरूलाई पारिवारिक सदस्यहरू थप्ने अनुमति दिन्छ - तपाईंको पतिले तपाईंको / उनको योजनामा थप्न सक्छ।
यदि तपाईंको कामले सम्पूर्ण परिवारको लागि स्वास्थ्य बीमा प्रदान गर्दछ भने, तपाईंको पतिले परिवारको लागि कवरेज सुरु गर्न सक्छन्, किनकि कवरेजको हानि एक योग्य नामांकनको अवधि हो जुन यो वर्षको समयमा हुन्छ जबसम्म, एक विशेष नामांकन अवधि ट्रिगर गर्दछ।
यदि तपाईं आफ्नो पति पत्नीको स्वास्थ्य बीमा प्रयोग गर्न सक्षम हुनुहुन्छ भने, आफ्नो अघिल्लो कवरेज हराउन 30 दिन भित्र लागु गर्न निश्चित हुनुहोस् - यदि तपाईले 30 भन्दा बढी दिनको लागि पर्खनु हुन्छ भने केहि नियोक्ता प्रायोजित स्वास्थ्य बीमा योजनाहरूले तपाइँको नामांकन स्वीकार नगर्न सक्दछ।
COBRA
यदि तपाईंको अघिल्लो नियोक्ताको 20 वा बढी कर्मचारीहरू छन् भने, कम्पनीले 1 9 86 संघीय कानूनले आवश्यक पर्दछ जुन तपाईंलाई कम्तीमा 18 महिनाको लागि तपाईंको स्वास्थ्य बीमा कवरेजको विस्तारको लागि भुक्तानी गर्ने विकल्प प्रदान गर्दछ। यो कानून COBRA को रूपमा चिनिन्छ, जुन समेकित ओम्निबस बजेट संचयन अधिनियमको लागि खडा छ।
जब तपाईं राखिएको छ भने, तपाईंको नियोक्ताले COBRA अन्तर्गत तपाईंको अधिकारको बारेमा लेखनमा जानकारी गराउनुपर्दछ। तपाईंसँग नोटिस मिति देखि 60 दिन वा तपाईंको स्वास्थ्य बीमा नामांकन वा COBRA अन्तर्गत कवरेजको लागि साइन अप मिति समाप्त भएको छ। यदि तपाईंको कम्पनी व्यवसाय बाहिर गयो वा दिवालिया भयो, COBRA उपलब्ध हुनेछैन।
जब तपाईं COBRA को लागि साइन अप गर्नुहुन्छ, तपाईले भर्खर भर्खरै स्वास्थ्य बीमा गर्ने काम जारी राख्नुहुनेछ।
तथापि, तपाईंले स्वास्थ्य बीमा प्रिमियम तिर्नु पर्छ जुन तपाइँको पहिले नियोक्ता तपाईले भुक्तानी गरिरहेको थियो, तपाइँले पहिले वेतन वेतन को बाबजुद तपाइँ पेरोल कटौती मार्फत भुक्तानी गर्नुभएन। नियोक्ताले 2% प्रशासनिक शुल्क पनि थप गर्न सक्छ।
तपाईंको व्यक्तिगत परिस्थितिमा निर्भर गर्दछ, कोब्रा धेरै महसुस हुन सक्छ। कर्मचारीहरू अक्सर उनीहरूको नियोक्ताहरूले कुल प्रीमियम तिर उनीहरूको तर्फबाट योगदान गरिरहेका छन् भनेर सचेत छैनन्। एक 2016 कैसर परिवार फाउंडेशन विश्लेषण अनुसार , स्वास्थ्य बीमा प्रदान गर्ने औसत नियोक्ता परिवार स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम को कुल लागत 71 प्रतिशत र एक कर्मचारी को लागि प्रीमियम को 82 प्रतिशत को भुगतान गर्दछ।
COBRA मा स्विच गर्दै भनेको तपाईं आफैंको पूरा लागतको लागी जिम्मेवार हुनुहुन्छ। कर्मचारी र नियोक्ता द्वारा भुक्तानी गरिएको भाग सहित कुल प्रीमियम, परिवार कवरेज को लागि 18,142 $ 2016 मा औसत, र एक कवरेज को लागि $ 6,435 $।
त्यो धेरै पैसा हो र शायद तपाईं भन्दा बढी तिर्न को आशा, विशेष गरी यदि तपाईं पनि आफ्नो आय गुमाउनु र बेरोजगारी बीमा एकत्र गर्दै छन्। केही कर्मचारीहरूको लागि, सीओआरए भुक्तानीहरू मासिक बेरोजगारी जाँचको 60 देखि 70 प्रतिशत भन्दा बढी हुन सक्छ। धेरै व्यवस्थित कर्मचारीहरू जसले COBRA मार्फत आफ्नो स्वास्थ्य बीमा कवरेज जारी राख्न योग्य छन् त्यसो गर्न सकेन।
यदि तपाईं COBRA बर्दाश्त गर्न सक्नुहुन्न भने, त्यहाँ अन्य स्वास्थ्य बीमा विकल्पहरू हुन सक्छ जुन स्वास्थ्य कवरेज फाइदाहरू प्रदान गर्दछ जुन तपाइँ र तपाईंको परिवारको लागि आवश्यक पर्दछ। यो विशेष गरी अब सत्य हो कि ACA ले व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा बजार सुधार गरेको छ।
कोबरा अमेरिकी श्रम विभाग द्वारा नियमन गरिएको छ। विभागको वेबसाइटमा COBR को बारेमा प्राय: सोधिने प्रश्नहरूको सूची छ। तपाईं पनि जानकारी वा सहायताको लागि 866-444-3272 लाई कल गर्न सक्नुहुन्छ।
नोट: COBRA सस्ती हेरचाह अधिनियम को पारित भएको संग परिवर्तन नहीं भयो
निजी स्वास्थ्य बीमा: सब्सिडीहरू पहुँच गर्न, आफ्नो राज्यमा एक्सचेन्जको साथ सुरू गर्नुहोस्
तपाईं स्वास्थ्य बीमा खरीद गर्न सक्नुहुन्छ तपाईंको राज्यमा विनिमयको माध्यममा (यो केवल एक मात्र ठाउँ हो जहाँ प्रीमियम सब्सिडीहरू र लागत-साझेदारी सब्सिडीहरू उपलब्ध छन्), प्रत्यक्ष स्वास्थ्य बीमा कम्पनी, जस्तै ब्लू क्रस, वा प्रतिनिधित्व गर्दछ कि एक दलाल को माध्यम ले धेरै बीमा कम्पनीहरू।
तपाईंले लाइसेन्स बीमा दलालसँग परामर्शमा विचार गर्नुपर्दछ जुन तपाईंलाई COBRA भन्दा कम महंगा स्वास्थ्य बीमा योजना फेला पार्न मद्दत गर्न सक्दछ र अझै पनि तपाइँका आवश्यकताहरू फिट हुन्छ। तपाईं सुनिश्चित गर्न चाहानुहुन्छ कि दलालले तपाईंको राज्यको विनिमयको साथ लाइसेन्स प्राप्त गरेको छ, ताकि त्यो तपाईंको मुद्राले तपाईंको कवरेज को लागत अफसेट गर्न सब्सिडीहरूको लागि योग्य बनाउनेछ भने विनिमय वा नामाकरण गर्न मद्दत गर्दछ। तपाईंको बाहिरको जेब खर्च।
तपाइँ सजिलै संग प्रीमियम र स्वास्थ्य लाभहरूको तुलना गर्न सक्नुहुन्छ, विशेष गरी यदि तपाईं एक्सचेंज वेबसाइट प्रयोग गर्नुहुन्छ (HealthCare.gov मा सुरू गर्नुहोस्, र यदि तपाइँले तपाइँको राज्य आफ्नो नामांकन प्लेटफर्म चलाउनुहुन्छ भने यो लागू साइटमा प्रत्यक्ष रूपमा हुनेछ)। स्वास्थ्य बीमा कम्पनीहरूले कुन प्रकारका स्वास्थ्य योजनाहरू प्रस्ताव गर्छन् फरक फरक हुन्छन् र तपाईं वरपर किनमेल गरेर पैसा बचत गर्न सक्षम हुन सक्दछ। उदाहरणका लागि:
- जोन स्किलिट, 36 वर्षको उमेरमा एक लगानी बैंकिंग फर्ममा मध्य व्यवस्थापन स्थितिबाट बन्द गरिएको थियो। उनको परिवारले COBRA को माध्यमबाट 1450 डलर प्रति महिना हो। उनले आफ्नो परिवारको लागि कुनै पनि बिना-फरक बीमा कम्पनीबाट प्रति महिना $ 785 को लागि पर्याप्त कवरेज प्राप्त गर्न सक्षम थिए। यद्यपि यो योजनालाई आवश्यक छ कि उसले पहिलो पटक 3000 डलरको खर्च (कटौतीयोग्य) को तिर्नुहोस्, तिनको परिवार स्वस्थ छ र अतीतमा कम चिकित्सा खर्च भएको छ।
- जेनी टेकजाइज, 24 बर्षको उमेरमा कम्प्युटर सफ्टवेयर कम्पनीमा डाउनसाइजिंगको अवधिमा राखिएको थियो। उनको व्यक्तिगत कवरेज COBRA मा प्रति महिना $ 3 9 0 हो। उनले 18-26 बर्षका लागि प्रति महिना 280 डलरको लागि ब्लू क्रसबाट एक विशेष योजना पत्ता लगाउन सकेन।
ओबामाकायरले पूर्व-अवस्थित अवस्थामा भएका व्यक्तिहरूको लागि नामांकन अवरोधहरू पनि समाप्त गर्यो
रोगी संरक्षण र सभ्य हेरचाह अधिनियम (एसीए) व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा कवरेज सम्म पहुँच को लागी परिदृश्य परिवर्तन भयो। 2014 देखि पहिले, व्यक्तिगत बजार स्वास्थ्य बीमा (तपाईंले आफैलाई किन्नु भएको छ, एक नियोक्ता बाट प्राप्त गर्नको विरोधको रूपमा) मासिक रूपमा प्रायः राजमार्गमा लेखिएको थियो। यसको अर्थ हो कि पूर्व-अवस्थित सर्तहरू भएका व्यक्तिहरूले अधिक प्रिमियम शुल्क लिएका थिए, पूर्ण रूपमा कवरेजलाई इन्कार गरे, वा प्रस्तावित योजनाहरू जुन पूर्व-अवस्थित अवस्थामा बहिष्कृत भए।
मानिसहरू जो राखिएका थिए र पूर्व-अवस्थित अवस्थाहरू थिए, यसले प्रायः अर्थ मूल्य ट्यागको बावजुद कोबरा मात्र यथार्थवादी विकल्प थियो।
तर 2014 मा शुरू हुने, प्रत्येक राज्यमा व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा ग्यारेन्टी-मुद्दा भयो। बीमाकर्ताहरूले अब कुनै पनि पूर्व-अवस्थित शर्त सीमाहरू लागू गर्न अनुमति दिएको छैन। नामांकन अब नै सीमित छ जुन यो नियोक्ता प्रायोजित योजनाहरूको लागि सीमित छ। पतनमा व्यक्तिगत बजारमा मान्छेले साइन अप गर्न सक्दछ (1 नोभेम्बर 1 देखि 15 डिसेम्बर हो जुन 20 9 201 को पतनमा लागु हुने र अगाडि बढ्न सकिने तालिका हो), निम्न विवरणले प्रभावकारी असरका लागि। वा तिनीहरूले वर्षको समयमा कुनै पनि बिन्दुमा नामाकरण गर्न सक्दछन् यदि उनीहरूले एक योग्य नामांकन अवधि चलाउने योग्यता कार्यक्रमको अनुभव गर्दछ ।
एक नियोक्ता प्रायोजित योजना को नोकसान योग्यता घटना मानिन्छ, यदि तपाईंसँग COBRA सम्म पहुँच छ। तपाईं COBRA खारेज गर्न सक्नुहुन्छ र व्यक्तिगत बजार योजनामा नामाकरण गर्न सक्नुहुन्छ (चालू वा अफ-एक्सचेंजमा, तर यो ध्यान राख्नुस् कि सब्सिडीहरू यो अधिक किफायती बनाउन केवल एक्सचेंजमा उपलब्ध छन्), तर तपाईले आफ्नो नियोक्ता प्रायोजित गर्ने 60 दिन भित्र गर्नु पर्छ। योजना यदि तपाईं भन्दा धेरै लामो प्रतीक्षा गर्नुहुन्छ भने, तपाईंको विशेष नामांकन अवधि समाप्त हुनेछ, र तपाईंलाई निम्न खुला नामांकन अवधि सम्म पर्खनुपर्छ।
छोटो अवधि स्वास्थ्य बीमा कवरेज: 3 महिना सम्म सीमित
छोटो अवधिको स्वास्थ्य बीमा नीतिहरू, जसले पनि खाली बीमा वा अस्थायी बीमाको रूपमा चिनिन्छ, तपाइँलाई सीमित अवधिको लागि केही स्तरको स्वास्थ्य कवरेज प्रदान गर्न डिजाइन गरिएको छ। अप्रिल 2017 को रूपमा, छोटो अवधिको योजना 90 दिन भन्दा बढीको अवधि हुन सक्दैन। यीमध्ये धेरै योजनाहरूले स्वास्थ्य सम्बन्धी आपात स्थितिहरू राख्छन्, जसमा अस्पताल रेजिजहरू, र तीव्र उपचारका लागि दबाइहरू।
यद्यपि यी योजनाहरू नियमित स्वास्थ्य बीमाको तुलनामा कम महंगी हुनसक्दछ, तिनीहरूसँग धेरै महत्त्वपूर्ण सीमाहरू छन्, पूर्व-अवस्थित सर्तहरू र नियमित स्वास्थ्य हेरचाहको लागि कवरेज, र उच्च कटौतीको र बाहिरको जेब खर्चहरू । त्यहाँ कुनै पनि ग्यारेन्टी पनि छैन कि तपाइँ आफ्नो प्रारम्भिक कभरेज अवधि पछि योजना नवीकरण गर्न सक्नुहुनेछ।
यदि एक स्वस्थ जीवनशैली छ भने, एक अल्पकालिक स्वास्थ्य बीमा नीति तपाईंसँग उपयुक्त हुन सक्छ, कुनै अवस्थित चिकित्सा अवस्थाहरू छैन, र अस्थायी कवरेज अवधिको अन्त भन्दा पहिले नियमित रूपमा स्वास्थ्य बीमा खरीद गर्न पुन: प्रयोग गरिने वा पुनः प्रयोग गर्ने आशा गर्नुहोस्।
ध्यान दिनुहोस् कि अल्पकालिक योजना ACA अन्तर्गत न्यूनतम आवश्यक कवरेजलाई मानिन्छ। यसको अर्थ छ कि यदि तपाईं दुई महिना भन्दा बढीको लागि एक छोटो योजनामा निर्भर हुनुहुन्छ भने, तपाईं एसीएको व्यक्तिगत जनादेशको दण्डको अधीनमा रहनुहुनेछ, जबसम्म तपाईं अन्यथा सजायको छुटकाराको लागि योग्य हुनुहुन्न।
कम लागत वा निःशुल्क विकल्पहरूः मेडिकाइड विस्तारले कवरेज थप पहुँचयोग्य बनाउँछ
यदि तपाईंको आय महत्वपूर्ण छ र यदि तपाईं स्वास्थ्य बीमा किन्न सक्नुहुन्न, तपाइँ स्थानीय, राज्य वा संघीय कार्यक्रमको लागि योग्य हुन सक्नुहुनेछ।
एसीए अन्तर्गत, मेडिकाइड योग्यताको विस्तार गरी 138 प्रतिशत गरीबी स्तर (2017 मा तीन परिवारको लागि लगभग 28,000 डलर) विस्तार गर्न सक्छ। यदि तपाईंको आयले तपाईंको स्तरको हानिको परिणामको रूपमा यस स्तरको तल खारेज गरेको छ भने, तपाइँ जहाँ कहाँ बस्नुहुन्छ आधारमा मेडिकाइडको लागि योग्य हुन सक्नुहुन्छ। त्यहाँ 1 9 राज्यहरू छन् जसले मेडिकोइड विस्तार गरेन र ती 18 वटा राज्यहरूमा, गरीबीको स्तर तल आम्दानी भएका व्यक्तिहरूको लागि "कवरेज अन्तरिक्ष" हो।
यदि तपाईं मेडिकाइडको लागि योग्यता र उपलब्ध सब्सिडीहरूसँग पनि विनिमयमा कवरेज खरिद गर्न असक्षम हुनुहुन्छ भने, जानकारी खोज्ने सुरू गर्न राम्रो स्थान स्वास्थ्य कवरेज शिक्षाको लागि फाउन्डेशनको वेबसाइट हो। यो गैर-लाभकारी संगठनले तपाईंलाई आफ्नो राज्यमा किफायती स्वास्थ्य बीमा वा वैकल्पिक विकल्पहरू फेला पार्न मद्दत पुर्याउन अन्तरक्रियात्मक उपकरण प्रदान गर्दछ। साइटले अनइस्टेड ह्याङ्लाइन (800-234-1317) लाई पहुँच प्रदान गर्दछ जसले तपाईंलाई कुनै पनि समयमा -एक दिन 24 घण्टा, हप्तामा 7 दिनलाई लाइभ अपरेटरलाई बोल्छ।
यदि तपाइँसँग कुनै स्वास्थ्य बीमा विकल्पहरू छैनन् भने, त्यहाँ ठाउँहरू छन् जुन तपाईं कम लागतको कवरेज वा निःशुल्क हेरविचारको लागि जान सक्नुहुन्छ। यी विकल्पहरू यसमा समावेश छन्:
- बालबालिकाको बीमा: यदि तपाईंको पारिवारिक आय निश्चित निश्चित स्तरभन्दा कम छ भने, तपाईंका बच्चाहरू (1 9 वर्ष भन्दा कम उमेर) नि: शुल्क वा कम लागत स्वास्थ्य बीमा नीतिको लागि योग्य हुन सक्छ। संघीय सरकार र तपाईंको राज्य द्वारा प्रदान गरिएका यी नीतिहरू, दन्त र भिजुरी हेरविचार सहित सबै आधारभूत बाल स्वास्थ्य सेवाहरू समावेश गर्दछ । 18 राज्यों मा बच्चाहरुको लागि कवरेज उपलब्ध छ जहां वयस्कों को लागि मेडिकाइड कवरेज अंतर छ। जानकारीको लागि, तपाईंको राज्य विभागको स्वास्थ्य वा बालबालिका र पारिवारिक सेवा विभागलाई सम्पर्क गर्नुहोस्। तपाईं यस्तो प्रकारको स्वास्थ्य बीमाको बारेमा बढि जान्न सक्नुहुन्छ र InsureKids मा तपाईंको व्यक्तिगत राज्यको कार्यक्रममा पहुँच गर्न सक्नुहुन्छ!
- सामुदायिक स्वास्थ्य केन्द्र: संघीय सरकार द्वारा नियमन गरिएको, सामुदायिक स्वास्थ्य केन्द्र देशका धेरै भागहरूमा भेट्न सकिन्छ। यी क्लिनिकहरूले स्वास्थ्य बीमा बिना मानिसहरूको ख्याल राख्छन् र आयको आधारमा शुल्क स्केलहरू फिसाउने छन्। यी थुप्रै क्लिनिकहरूसँग स्वास्थ्य सेवा वा कम लागतको हेरचाह पत्ता लगाउन मद्दत गर्नको लागि सल्लाह सेवाहरू छन्। तपाईंको समुदायमा स्वास्थ्य केन्द्र फेला पार्नुहोस्।
- नि: क्लिनिक : यी समुदायहरु, धेरै समुदायहरुमा स्थित, अनियमित मानिसहरूलाई नि: शुल्क वा धेरै कम लागतको लागि स्वास्थ्य हेरविचार प्रदान गर्दछ। तिनीहरू प्राय: स्वयंसेवक चिकित्सकहरू र नर्सहरू द्वारा गरिन्छ र स्थानीय समुदायबाट दानमा निर्भर हुन्छन्। तपाईंको समुदायमा नि: शुल्क क्लिनिक फेला पार्नुहोस्।
- दिग्गज लाभ: पशु चिकित्सक प्रशासन विभाग (VA) ले आफ्नो वी मेडिकल सुविधा मार्फत योग्य दिग्गजहरुलाई नि: शुल्क वा कम लागत मेडिकल हेरविचार र डिप्लोमा ड्रग कवरेज प्रदान गर्दछ। VA वेबसाइट मा VA कार्यालयहरु को योग्यता र स्थान बारे जानकारी छ।
आफ्नो ख्याल गर्नु
तपाईंको जागिर गुमाउनु, तपाईंको आय, र तपाईंको स्वास्थ्य फाइदा धेरै तनावपूर्ण हुन सक्छ र धेरै मानिसहरूको लागि उनीहरूको आत्म-सम्मानमा झटपट। तपाईंले गर्नु पर्छ सबै भन्दा महत्त्वपूर्ण चीजहरू आफैलाई ख्याल राख्नु हो!
यो समयमा तपाईले मद्दत गर्न सक्ने कदमहरू छन्:
- स्वास्थ्य बीमा कवरेज फेला पार्न साथै नयाँ जागिर खोज्ने बारे सक्रिय रहनुहोस्
- परिवार र साथीहरूसँग जोडिएको रहनुहोस्
- राखिएको छ अरूको स्थानीय सहयोग समूह फेला पार्नुहोस्
- तपाईंको बिरालो र स्वास्थ्य बीमा अवस्थाको बारेमा तपाईको डाक्टरलाई कुरा गर्नुहोस्। त्यो सामान्य ब्रान्डमा तपाईंको ब्रान्ड-नाम औषधिहरू स्विच गर्न वा तपाईंको बिलियलको बिल भुक्तानी योजना काम गर्दै जस्ता केहि लागत-बचत उपायहरू सुझाव गर्न सक्षम हुन सक्छ।
र, सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण, नियमित अभ्यास र राम्रो खाने बानीहरू संग स्वस्थ जीवनशैली राख्नुहोस्! तपाईंले राम्रो महसुस गर्नुहुनेछ र तपाईलाई स्वास्थ्य सेवाहरूको आवश्यक पर्खाइ सम्भव छ!
> स्रोतहरु:
> खजाना विभाग; श्रम विभाग; स्वास्थ्य र मानव सेवा विभाग। स्वीकृत लाभहरू; जीवनभर र वार्षिक सीमाहरू; र छोटो अवधि, सीमित अवधि बीमा । 2016
> कैसर परिवार फाउंडेशन। स्वास्थ्य बीमा बजार सुधार: ग्यारेन्टी मुद्दा। जुन 2012।
> कैसर परिवार फाउंडेशन। कवरेज ग्याप: राज्यों मा अनियन्त्रित गरीब वयस्कों कि मेडिकाइड को विस्तार न गर्नुहोस। अक्टोबर 1 9, 2016।